根據工作需要，平度市人民法院擬面向社會公開招聘11名編外書記員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、年齡在35周歲以下（1976年4月15日后出生），平度市生源（戶口）；
2、大學本科及以上文化程度，法律專業專科及以上文化程度；
3、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強的事業心和責任感，品行端正，未受過刑事、行政處罰；
4、身體健康，無紋身，具備擬任職位所必需的身體條件；
5、熟悉相關法律知識，能熟練操作計算機，書寫規范、記錄較快。
二、招聘辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由平度市人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織招聘，經資格審查、考試、體檢，擇優聘用。
（一）報名。
1、報名方式：本次招聘采取現場報名方式。
2、報名時間：2012年4月16日－2012年4月17日（8：30－11：30，14：00－17：00）。逾期不再受理。
3、報名地點：市法院政工科，聯系電話：0532-80817570
4、所需材料：報考人員需提交本人身份證、戶口薄、報到證、畢業證書原件及復印件，報名時必須如實填寫《平度市法院公開招聘編外書記員報名登記表》（附件，可提前下載）；近期一寸同底版彩色免冠照片3張。繳納筆試考務費40元。
5、報考比例：若招聘計劃數與最終報名人數達不到1:2比例，則相應核減招聘計劃。
6、領取準考證地點和時間：4月20日持本人身份證原件到報名地點領取。
（二）考試。
本次招聘采取筆試、專業測試和面試相結合的辦法進行，總分為100分。筆試、專業測試和面試成績各占總成績的30%、30%和40%。
1、筆試。筆試采取封閉式統一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進行。筆試內容主要為法律專業基礎知識，不指定教材。筆試時間為4月21日上午9：00—10：30，地點詳見準考證。筆試結束后，當天在網上公布筆試成績。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定進入專業測試人員；達不到規定比例的，則按參加筆試的實有人數進入專業測試。
2、專業測試。專業測試內容：①計算機操作測試（50%）②快速記錄（50%）。專業測試時間和地點另行通知。專業測試結束后，當天在網上公布專業測試成績。專業測試考務費每人60元。
筆試和專業測試結束后，根據筆試和專業測試兩項總成績從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定進入面試人員。達不到規定比例的，則按參加筆試、專業測試的實有人數進入面試。
3、面試。
面試采用結構化面試方法，主要測評考生綜合素質和能力，面試成績在面試結束后網上公布。面試時間、地點另行通知。面試考務費每人70元。
面試結束后，按筆試成績占30%、專業測試成績占30%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、專業測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考生總成績從高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢和考核范圍人員。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定體檢、考核人選；若筆試成績相同，則按專業測試成績高低確定體檢、考核人選。
（三）體檢、考核。
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號）執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
2、對體檢合格人員，由市法院按照德才兼備的標準和職位的要求，進行考核。
（四）聘用。經體檢、考核合格后，按照有關規定辦理聘用和派遣手續。
三、聘用人員的待遇
擬聘用人員一律不入機關事業單位編制，由青島金翔人力資源開發有限責任公司實行勞務派遣。試用期3個月，試用期滿經考核合格后，簽訂三年期限勞動合同（含試用期），按企業標準繳納五項保險。第一年月工資額按我市當年最低工資標準上浮10％計算，以后遇最低工資標準調整，月工資按調整后的最低工資標準上浮10%計算，并自最低工資標準公布之月起執行。合同期滿后是否續聘，將根據工作需要另行研究決定。
四、有關說明
1、在招聘過程中，如果發現弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。
2、應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。
3、因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現空缺名額，按照總成績從高分到低分依次遞補。
4、招聘信息發布網站：
平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）
監督咨詢電話：
平度市人力資源和社會保障局咨詢電話：0532-87363730；
附件：平度市法院公開招聘編外書記員報名登記表。
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平度市人力資源和社會保障局
二○一二年四月七日
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