根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發[2013]3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(2016)14號)等有關規定，決定開展衡陽市2016年市直機關集中公開遴選公務員(含參照公務員法管理的人員，下同)工作。現將有關事項公告如下：
一、職位
共計劃公開遴選公務員72名，詳見《衡陽市2016年市直機關集中公開遴選公務員職位和報名地址表》。
本次公開遴選職位為市直公務員單位(含參照公務員法管理事業單位，下同)鄉科級正職以下(含鄉科級正職)非領導職務層次公務員。
二、報名范圍和條件
1、報名范圍：
公開遴選面向我市各縣(市、區)、鄉鎮(街道)擔任科級正職以下(含鄉科級正職)領導職務或主任科員以下(含主任科員)及其他相當職務層次非領導職務的公務員。
在衡中央、省屬單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的工作人員也可報名。
2、報名人員應具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
(2)具有2年以上基層公務員工作經歷(含試用期)，在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年;
(3)18周歲以上、35周歲以下(即在1980年11月9日至1998年11月9日期間出生，其他年齡依此類推);
(4)公務員年度考核均為稱職以上等次;
(5)身體健康;
(6)具備公開遴選職位要求的文化程度和工作能力;
(7)符合職位要求的其他資格條件;
(8)法律、法規規定的其他條件。
3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
(4)尚在新錄用公務員試用期的;
(5)法律、法規及相關干部政策規定的其他情形。
以上與基層工作經歷、公務員工作經歷等有關的條件，均以2016年12月31日為截止時間，年限按足年足月計算。
專業界定以《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準。
三、程序
(一)發布公告
在《衡陽市人力資源和社會保障網》和《衡陽黨建網》發布公告。
(二)現場報名
1、報名方式和時間地點
報名方式：采取現場報名方式。
報名時間：2016年11月9日至11月12日上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。
報名地點：詳見《衡陽市2016年市直機關集中公開遴選公務員職位和報名地址表》。
2、報名要求
(1)報考者需提供填寫完整的《衡陽市2016年市集中公開遴選公務員報名表》(附后)一式二份，一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書和報考職位要求的其他條件的相關材料原件及復印件，單位組織人事部門同意報考證明原件，加蓋組織或人社部門公章的《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件。
(2)報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系，因未能及時聯系上造成的后果由報考者本人承擔。
(3)每人限報考1個職位。
3、資格審查
資格審查包括報名時資格初審和考察時資格終審，并貫穿遴選全過程。在遴選過程中，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消遴選資格，并按有關規定予以處理。
報名時，各遴選機關按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行資格初審。
4、最低開考比例
各職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5∶1。達不到規定比例的，若確屬崗位特殊，專業性要求較強的，遴選機關經與公務員主管部門協商可降低比例，但最低不得低于3∶1，并向社會公布。達不到開考比例的，將消減該職位計劃。
5、筆試準考證
資格審查合格人員名單將在衡陽市人力資源和社會保障網統一發布，屆時一并通知筆試和領取筆試準考證相關事宜，請考生及時關注。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試形式：筆試由市公務員主管部門統一組織實施，參照國家、省公務員遴選考試設立公共科目測試，測評考生的綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。公共科目滿分100分。
因專業性較強，部分職位加設了專業科目考試，專業科目主要測試履行職位職責所要求專業能力。公共科目和專業科目兩門滿分均為100分。筆試成績=公共科目成績×60%+專業科目成績×40%。
(2)時間、地點：詳見筆試準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
(3)筆試成績發布：在衡陽市人力資源和社會保障網上進行公布。
2、面試
(1)面試對象：根據筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選，面試人選與擬遴選人選的比例一般為2∶1。達不到2∶1比例的職位相應核減計劃。
(2)面試形式：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。
(3)面試時間、地點：由遴選機關另行通知。
3、成績合成和排名
(1)成績合成：綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
(2)成績排名：按考試綜合成績進行排名;綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績和綜合成績相同的，并列排名。
(四)體檢和考察
1、體檢對象與擬遴選職位的比例為1：1，根據綜合成績從高到低的順序確定。
2、體檢在公務員主管部門的指導下，由各遴選機關具體組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自理。
3、考察由各遴選機關組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。同時進行資格終審，核實是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。
4、若體檢或考察出現不合格人選時，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
(五)公示和辦理手續
體檢、考察合格人員名單由遴選機關進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。
遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定，由遴選單位報市公務員主管部門審核。對符合轉任條件的，辦理轉任手續，不符合的，由遴選單位將所呈報的轉任材料退回原單位。
四、招考政策由市公務員主管部門負責解釋。
政策咨詢電話：
市委組織部公務員辦：0734-8866607
市公務員局：0734-2896682
附：
衡陽市公開招考公務員和機關事業
單位工作人員工作領導小組辦公室
2016年11月4日
易賢下載網：衡陽市2016年市直機關集中遴選公務員公告
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