為加強區人民法院規范化建設，根據最高人民法院和市高級人民法院的有關規定和實際工作需要，經區人民政府同意，區人民法院面向社會公開招聘聘任制司法輔助人員15人，其中男性10人，女性5人，具體招聘事項如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合條件要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。
(二)招聘條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》;
2、具有良好的品行，遵紀守法;
3、具有天津市常住戶口(不含藍印戶口)，國家承認的大專及以上學歷，退伍軍人可放寬到高中或中專以上學歷。
4、年齡18周歲至25周歲(1991年11月8日至1998年11月8日期間出生)，退伍軍人年齡可放寬至18周歲至28周歲(1988年11月8日至1998年11月8日期間出生);
5、熱愛人民法院工作，能嚴格遵守法院工作紀律和保守工作秘密;
6、具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的工作能力。
(三)凡有下列情況之一的不得報考
1、受過刑事處罰、治安處罰或黨紀政紀處分的人員;
2、報考人員構成回避關系的;
3、在各級公務員招錄事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
4、家庭直系親屬曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5、法律規定和崗位要求不得錄用的其他情形的人員。
二、招聘辦法
本次招聘由區人力資源和社會保障局負責報名及資格初審，區人民法院負責進行資格復審、筆試、面試、體檢、政審等工作。招聘采取先筆試后面試的方法進行，筆試和面試成績按照5：5的比例計算總成績。
(一)報名
1、報名時間：2016年11月8日-11月11日(上午8：30—12：00，下午13：30—17：30)。
2、報名方式:現場報名。
3、報名地點：靜海區人力資源和社會保障局就業和人才服務大廳(靜海開發區廣海道9號)。
4、報名要求：請應聘者如實填寫《靜海區法院聘任制司法輔助人員招聘報名表》(一式二份)，報名攜帶資料：本人身份證原件和復印件;戶口簿或集體戶口簿、戶籍證明等;畢業證原件和復印件;本人一寸免冠彩色照片三張;退伍軍人需提供退伍證原件及復印件。
(二)筆試
2016年11月19日上午進行筆試。
筆試內容：時事政治、法律基礎知識。
(三)面試
2016年11月26日上午進行面試。
面試按筆試成績由高分到低分，男女分別排序，根據招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:3比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。面試采取結構化面談的方式進行。
(四)體檢和考察
根據筆試、面試合成總成績，按照從高到低1：1的比例確定體檢人員，因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現空額，按總成績由高到低依次遞補。若報考人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。對體檢合格人員按照規定進行考察。
(五)公示
根據體檢、政審和考察情況，確定擬聘用人選后，在靜海人才信息網和靜海區人力資源和社會保障局就業和人才服務大廳門前公告欄進行公示，公示期為7天。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。
(六)錄用崗位：錄用的司法輔助人員根據實際工作需要安排工作崗位。
三、用工形式
(1)聘用人員采取勞務派遣的用工方式，與靜海區人力資源和社會保障局委派的勞務派遣機構簽訂1年期勞動合同，派遣到區人民法院，由區人民法院安排司法輔助崗位工作。
(2)本次聘用的人員實行1個月的試用期(包括崗前培訓)，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格;在聘用期間，對不適合做司法輔助或存有違法違紀行為的，可隨時解聘。
四、薪酬福利待遇
本次招聘人員基本工資參照天津市最低工資標準制定(2016年天津市最低工資標準1950元)，并按照天津市有關規定調整。薪酬包括基本工資、五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)、績效工資。績效工資根據出勤情況、工作表現和完成任務情況實行動態考核考評。試用期內無績效工資，社會保險金實行單位和個人共同負擔，個人繳納部分在本人工資中扣除。
本次招聘相關事宜由區人民法院政治處負責解釋。
區人民法院聯系電話：68627711 68627716
區人力資源和社會保障局聯系電話： 28910217
靜海區人民法院
2016年11月4日
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