2016年度赤峰市事業單位招聘人員體檢與考核方式
1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2、體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。市直單位由市人力資源和社會保障局組織在指定醫院進行;旗縣區單位由各地區人力資源和社會保障局組織在指定醫院進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。
3、考核工作在體檢結果公示完成后進行。市直單位考核由招聘單位的主管部門進行考核，旗縣區由當地人力資源社會保障部門負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。對考核不合格的出現的空額，從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。
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