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為了進(jìn)一步提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量和水平，加強(qiáng)醫(yī)保基金管理，中國人民健康保險股份有限公司江蘇分公司（以下簡稱省人保健康公司）委托淮安市醫(yī)療保險基金管理中心（以下簡稱市醫(yī)保中心）面向社會公開招聘6名工作人員，工作地點在市醫(yī)保中心，具體崗位及要求如下：

一、招聘崗位

1、醫(yī)保駐醫(yī)院代表5名（市醫(yī)保中心受省人保健康公司委托，負(fù)責(zé)招聘管理醫(yī)保駐醫(yī)院代表。醫(yī)保駐醫(yī)院代表是淮安市醫(yī)保中心派往市直醫(yī)保定點醫(yī)院進(jìn)行政策宣傳、開展醫(yī)保服務(wù)、規(guī)范醫(yī)保管理的人員。

2、文秘人員1名。

二、招聘條件

1、應(yīng)聘者需遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，年齡在35周歲以下，并在淮安市主城區(qū)有固定住所。

2、應(yīng)聘駐醫(yī)院代表需取得醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上臨床實踐經(jīng)驗(2011屆及以前畢業(yè)生)；熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作程序，有良好的溝通能力及服務(wù)意識；能熟練運用辦公自動化軟件。

3、應(yīng)聘文秘人員需取得本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的文字水平和寫作能力；并提供本人近三年的文字工作成果材料（本人作為第一作者執(zhí)筆起草的調(diào)研報告，領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)表的文章等）5篇。

三、招聘辦法和程序

招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、和錄用等步驟。

（一）報名時間

2012年4月10日---2012年4月19日。

（二）報名方式

1、直接報名。攜帶身份證、學(xué)歷證書及職業(yè)資格證書等復(fù)印件，2寸免冠近照2張到淮安市人才市場報名。

2、網(wǎng)上報名。登陸淮安醫(yī)保網(wǎng)站(www.hayb.cn)下載《駐院代表應(yīng)聘申請表》，如實填寫相關(guān)信息于截止日前發(fā)送至haybzx@163.com郵箱。

3、郵寄報名。請應(yīng)聘者將本人簡歷，最高學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書及身份證等復(fù)印件，以及1寸彩色近照2張，寄至：淮安市工農(nóng)路1號（行政審批大樓三樓），醫(yī)保中心辦公室收，請在信封上注明應(yīng)聘字樣，聯(lián)系人：楊勇，電話：0517-83998009，郵編：223001。

（三）資格審查

1、對《應(yīng)聘申請表》將集中核對，應(yīng)聘人員攜帶個人簡歷、大專以上學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎勵證書、文字工作成果材料原件。

2、審核報名條件，確定參加筆試、面試人員名單。

筆試、面試和體檢

筆試分別測試全科醫(yī)學(xué)（或公文寫作）基本知識及計算機(jī)操作能力，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，參加應(yīng)試人員應(yīng)按照通知的時間到指定地點參加筆試、面試和體檢。

（四）錄用手續(xù)

此次招聘人員一經(jīng)錄用，委托淮安市人力資源總公司辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。

（五）薪酬待遇

聘用人員實行試聘期，試用期滿后，薪酬按照不低于全市上一年度在崗職工平均工資水平確定，實行基本工資加績效考核工資。每月考勤考核發(fā)放，并代扣代繳五險一金。

（六）其他

1、初選、筆試、面試、體檢等時間地點、人員名單及其他要求一律在淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)和淮安醫(yī)保網(wǎng)發(fā)布信息，不再另行電話通知。

2、應(yīng)聘材料恕不退還，勿來電來訪。

中國人民健康保險股份有限公司江蘇分公司

二○一二年四月十日