第四條 引進項目目標
資助一批外籍(境外)和留學博士來華(回國)從事博士后研究工作。項目實施初期，在“985”高校、中國科學院、中國社會科學院博士后科研流動站設站單位、綜合評估為優秀的博士后科研流動站設站單位試行，根據試行情況在“211”高校等逐步展開。
第五條 引進項目人員基本條件
1.年齡一般不超過 35 周歲。
2.近三年在國外(境外)世界排名前 100 名的高校獲得博士學位。
3.在讀博士期間取得突出的研究成果。
4.非英語國家的人員應具有良好的中文(或英文)聽、說、讀、寫能力。
5.此前未獲得過此項資助。
第六條 引進項目人員遴選程序全國博士后管委會辦公室每年年初下發資助計劃，有關單位根據資助計劃，按照基本條件自主選拔產生資助人選，每年年底前報全國博士后管委會辦公室和中國博士后科學基金會備案。
第七條 引進項目人員管理
1.引進人員由引進單位按照在站博士后研究人員管理，執行《博士后管理工作規定》(國人部發[2006]149 號)。
2.交流時間為兩年。引進人員應保證在華從事博士后研究工作不少于 20 個月。
3.引進人員延長研究時間，須由引進單位審核同意。
4.引進單位須與引進人員簽訂協議，對研究內容、期限、考核、待遇、成果歸屬、違約責任等雙方的權利和義務進行規定。
5.引進單位承擔引進人員的日常管理、國家資助經費轉撥、違約處理等工作。
6.引進單位應參照《外籍及港澳臺來華人士綜合醫療保險》協助外籍(境外)引進人員辦理在華期間的保險。
第八條 引進項目人員違約處理
1.引進人員如有《博士后管理工作規定》(國人部發[2006]149號)第三十三條所列情形或嚴重違反與引進單位簽訂的協議，按退站處理。
2.引進人員退站，須返還資助經費剩余部分，并按照與引進單位簽訂的協議交納違約金。
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