市級各相關單位組織（干部、人事）部（處），各設崗單位：
根據《重慶市“兩江學者”計劃實施辦法》（渝委辦發〔2009〕46號），現就做好“兩江學者”計劃第二期人選評聘工作有關事宜通知如下。
一、人選數量
按照每個崗位聘任1名教授、專家的原則，本次共評聘37名“兩江學者”特聘教授、專家。其中，首期9個未聘崗位評聘9名，第二期28個特聘崗位評聘28名。
二、人選條件
申報人選應具備以下條件：
（一）遵守中華人民共和國法律，具有良好的職業道德，愛崗敬業，學風嚴謹，為人正派；
（二）學術造詣深厚，一般應具有博士學位，或相當于正高級專業技術職務任職資格水平，主持過國家級重大科研項目或重大建設工程，獲得過國家級二等獎以上獎勵，所從事的領域具有國際先進或國內領先水平，取得了國內外同行公認的重要成就，在本學科、本行業有重大影響；
（三）具有較強組織管理能力，對本學科、本行業工作具有創新構想和戰略思維，具有趕超或保持本學科、本行業國內外先進水平的能力，具有指導高水平研發團隊的能力和水平；
（四）身心健康，年齡一般在55周歲及以下，能夠在一線從事基礎研究、技術創新、科技攻關等工作；
（五）聘期內每年在受聘崗位工作9個月以上。
三、工作職責
“兩江學者”特聘教授、專家，承擔以下職責：
（一）科學把握本學科、本行業、本領域的發展方向，提出具有戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，負責本學科、本行業、本領域中長期發展規劃的制定與實施；
（二）主持國家重大科研項目和課題，開展原創性重大理論和實踐問題研究，開展科研攻關和技術創新，推進國內外技術交流，帶領本學科、本行業、本領域趕超國內外先進水平；
（三）圍繞全市經濟社會重大發展戰略、重要發展規劃和重點建設項目，提供咨詢服務和智力支持；
（四）領銜本學科、本行業、本領域學術技術團隊，指導梯隊建設，培養骨干人才。
四、聘任程序
（一）發布信息。各設崗單位在本單位門戶網站醒目位置，及時發布招聘信息。發布信息包含單位概況、崗位名稱、招聘條件、崗位職責、支持方式、招聘程序、聯系方式等內容。
（二）人選申報。登錄EMIS專家管理信息系統http://219.153.9.35/emis，查閱操作指南，進行人選申報。每個崗位申請人數原則上不少于3人。設崗單位和市級主管部門，根據人選條件和崗位目標，對人選進行初審和復審。
1.專家個人申報。競聘人選于4月23日前登錄EMIS專家管理信息系統申報子系統，完善個人信息，選擇崗位進行申報。
2.設崗單位初審。各設崗單位于4月26日前登錄EMIS專家管理信息系統，初審申報人選信息后，上報主管部門復審。
3.主管部門復審。各市級主管部門于4月29日前登錄EMIS專家管理信息系統，對初審通過人選進行復審，并生成匯總表，加蓋單位公章后，上報市委組織部終審。
（三）專家評審。組建“兩江學者”人選聘任專家評審委員會，采取資料評審、答辯評審、集中評審等方式，提出擬聘建議人選名單。
（四）社會公示。面向社會公示建議人選名單，廣泛接受社會各界監督。
（五）組織審定。建議人選名單送市委人才工作領導小組研究初審后，報市委、市政府審批。
（六）簽訂合同。設崗單位與特聘教授、專家簽訂聘任合同。聘任合同報市級主管部門審核，經公證機關公證后，報市委組織部備案。
五、組織實施
本次“兩江學者”計劃人選聘任工作由市委組織部、市人力社保局牽頭，有關單位分工負責。其中，市委宣傳部負責宣傳系統崗位人選聘任工作；市教委負責在渝高校崗位人選聘任工作；市科委負責科研院所（含中央在渝科研機構）崗位人選聘任工作；市衛生局負責在渝醫療衛生機構崗位人選聘任工作；市國資委負責中央在渝企業和市屬國有企業崗位人選聘任工作；市工商聯負責民營企業崗位人選聘任工作；其他企業崗位人選聘任工作由市經濟信息委負責。
六、有關要求
（一）各設崗單位要在4月9日前發布特聘崗位招聘信息，指定專人負責解答招聘有關問題。
（二）市級主管部門、各設崗單位要高度重視，認真組織做好人選申報工作。要認真審查申請人基本信息，按時完成上報工作。超過時間系統將自動關閉，逾期未報者，后果自負。
聯系人：周曉玲 廖秀華
聯系電話：63896450（傳真）
中共重慶市委人才工作領導小組辦公室
2012年4月6日
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