根據《2016年度昭通市市直機關公開遴選公務員通告(第一號)》的有關規定，2016年度昭通市市直機關公開遴選公務員筆試環節工作已結束，現將筆試成績及相關事項予以公示。
一、筆試最低合格分數線的劃定
按照公告規定，筆試最低合格分數線統一由市級公務員主管部門結合各崗位筆試情況確定。在開展筆試環節工作的基礎上，中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局、昭通市公務員局結合各崗位筆試成績情況，統一劃定2016年度昭通市市直機關公開遴選公務員各崗位筆試最低合格分數線為48分。
二、筆試成績及進入面試人員名單
筆試最低合格分數線以下的報考者不能進入面試，在筆試最低合格分數線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和遴選計劃數3倍的比例確定每個崗位參加面試的人員(進入面試人員必須同時滿足兩個條件：1、筆試成績在筆試最低合格分數線以上;2、按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，排在遴選計劃數3倍的范圍內)。
同時，筆試最低合格分數線以上，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，進入面試人員數與遴選計劃數不足3：1的，以崗位面試人員數與遴選計劃數的實際比例確定面試人員。
根據進入面試人員的確定規則，現將2016年度昭通市市直機關公開遴選公務員筆試成績及進入面試人員名單進行公示(詳見附表)。
三、面試
(一)面試考官組成、面試方式以及面試時間
面試由各遴選單位負責組織，面試考官為7人，其中公開遴選單位以外的考官一般占三分之一。公開遴選單位以外的考官由昭通市人力資源和社會保障局從全市公務員面試考官庫內隨機抽調。面試方式由各遴選單位根據崗位實際情況合理采用。具體面試時間、面試地點及面試方式由各遴選單位自行確定并通知。
(二)面試最低合格分數線的劃定
面試滿分為100分，面試最低合格分數線統一劃定為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員，均視為該報考者在該崗位的總成績不合格，不得參與后續遴選程序。
附：2016年度昭通市市直機關公開遴選公務員筆試成績及進入面試人員名單
中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會保障局
昭通市公務員局
2016年11月9日
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