2016年株洲市婦幼保健院事業單位招聘報名開考比例
開考比例:公開招聘崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1∶3。人才引進崗位不限開考比例,設定最低合格分數線70分,低于70分的不進入下一個環節(具體崗位見崗位計劃的備注欄)。
對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請市衛計委和市人社局批準后,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2016年株洲市婦幼保健院事業單位招聘工作人員公告
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