一、選聘的程序和辦法
（一）報名
1、報名時間、地點
報名時間：2016年11月17日至2016年11月18日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：00）。報名地點：市人社局（淮北市相山區孟山北路45號）三樓服務大廳窗口。
2、資格審查
采取現場報名的方式，報名須個人自愿、單位及主管部門同意。報名時須攜帶本人有效居民身份證原件和復印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學歷證書原件和復印件，填寫報名登記表（登錄淮北市人力資源和社會保障局網、淮北市人事考試網下載）。根據選聘崗位和報名條件，對報名人員資格進行審查，經資格審查通過后確定為面試人選。
（二）面試
報名資格審查合格的考生參加面試，資格審查合格人數與選聘崗位數的比例應不小于1.5:1，達不到比例將予以取消或核減選聘崗位。
面試采用結構化方式進行，滿分為100分。面試的時間及地點另行通知。
（三）考察
根據面試成績，從高分到低分等額確定考察對象。如果最后一名考生出現面試成績并列，則一并確定為考察對象，通過考察的方式擇優確定選聘人員。
考察內容主要是：全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。如考察對象所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合選聘崗位工作要求的，則取消其選聘資格。因考察對象不合格或自動放棄等原因產生的空缺名額，在面試入圍人選中，按成績由高到低依次等額遞補。
（四）公示及辦理相關手續
根據考察情況，擬聘人選進行公示，公示期7天。對公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，根據有關規定程序辦理調動、入編、定崗、聘用等相關手續。
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