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中國(guó)銀行股份有限公司連云港分行委托連云港市人力資源開發(fā)有限公司派遣一批勞務(wù)派遣制柜員。

現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、用工性質(zhì)

勞務(wù)派遣制

二、簽訂合同單位

連云港市人力資源開發(fā)有限公司，聯(lián)系人：85685900李先生。

三、用工單位及崗位

用工單位：中國(guó)銀行股份有限公司連云港分行

崗位：柜員（工作地點(diǎn)在連云港市的四縣及四區(qū)）

四、薪資待遇

經(jīng)培訓(xùn)合格后，勞動(dòng)合同首簽三年。表現(xiàn)良好，期滿后每2年續(xù)簽一次。試用期6個(gè)月（即首簽勞動(dòng)合同的前6個(gè)月），試用期間月薪1060元。試用期屆滿，通過考核后，按崗位標(biāo)準(zhǔn)起薪，年報(bào)酬約30000元（含福利）。

五、招聘流程

1、報(bào)名，2、資格審核，3、考試，4、培訓(xùn)，5、體檢，6、簽訂勞動(dòng)合同，7、入職上崗。

六、應(yīng)聘條件

1、學(xué)歷要求：境內(nèi)普通高等院校或境外院校歸國(guó)留學(xué)生全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并在2012年8月底前能取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證件。注：函授、脫產(chǎn)、專升本、專轉(zhuǎn)本、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等均不在上述之列。

2、畢業(yè)性質(zhì)：2011年、2012年畢業(yè)。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)、合作意識(shí)、溝通能力和責(zé)任感。

4、具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、自行解決交通、食宿。

七、報(bào)名須知

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)提供資料及相關(guān)證明文件被證明不屬實(shí)、有誤，直接影響到招聘，招聘方有權(quán)在招聘過程中取消應(yīng)聘者的求職申請(qǐng)，如已受聘，則有權(quán)無條件終止勞務(wù)派遣關(guān)系，并由應(yīng)聘者承擔(dān)全責(zé)。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年4月13日、14日、16、20日的上午8：30---11：00，市人力資源市場(chǎng)（市人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳）；2012年4月14日上午8：30---11：00；市人才市場(chǎng)（原市人事局大廳）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局大廳人力資源市場(chǎng)。聯(lián)系電話：85685900（李先生）

4、填寫《勞務(wù)派遣工招聘報(bào)名表》。

5、提交材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

（2）畢業(yè)證和學(xué)位證（或就業(yè)推薦表）、身份證，并提交復(fù)印件各1份。

八、考試安排

計(jì)劃在2012年4月24日左右憑身份證入場(chǎng)參加考試，屆時(shí)以招聘方電話通知為準(zhǔn)。

九、培訓(xùn)安排

計(jì)劃于2012年5月上旬---6月底，進(jìn)行為期約50天的崗前培訓(xùn)，屆時(shí)將電話通知所有參加培訓(xùn)人員及相關(guān)事項(xiàng)。

十、其他事宜

1、咨詢電話，85685900（李先生）或85319970（劉經(jīng)理）。

2、在招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。

連云港市人力資源開發(fā)有限公司

2012年4月10日