株洲市人民政府經濟研究和金融工作辦公室2016年遴選報名面試問題
根據筆試成績排名按崗位遴選計劃1：3的比例確定面試人選，面試采用結構化面試的方式進行。主要測試應試人員的綜合分析能力、計劃組織能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績占考試綜合成績的20%。具體面試時間、地點另行通知。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。
株洲市人民政府經濟研究和金融工作辦公室2016年遴選人員公告
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