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一、招聘崗位、人數、比例、專業和條件

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為2016屆及以前畢業的畢業生。2017屆全日制普通類高等院校的在校生和碩士以上研究生不限戶籍，其它限南皮戶籍和生源地。

(二)應聘人員應具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨，有較高的政治素養和敬業精神，品行端正，遵紀守法，有社會責任感。2、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業等條件，具有崗位要求的相關資格證書;3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;4、適應崗位要求的身體條件，符合體檢標準; 5、具備崗位所需要的其他條件。6、年齡30周歲以下(1986年11月15日后出生);具有研究生學歷的35周歲以下(1981年11月15日后出生)，年齡計算的截止時間以公告發布時間為準，2017年應屆生不限年齡。

7、有下列情形之一的不得報考：

①、曾因犯罪受過刑事處罰的;②、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;③、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的;④、曾被開除公職、開除學籍的;⑤、現役軍人;⑥、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。

非2017年應屆畢業的全日制普通類高校在讀本科生或研究生不在招聘范圍。

三、招聘程序

(一)發布公告

通過縣內電視臺、“陽光南皮”網站面向社會公開發布招聘信息。公告的發布時間不少于7天。

(二)報名

1、現場報名時間：2016年11月21日8時--25日17時。2、報名地點：報名地點：南皮縣第一中學辦公室。聯系人：白主任。考務費：100元

3、報名時需攜帶如下材料：畢業證書、報到證、資格證書、身份證原件及復印件各一份，近期小2寸正面彩色免冠同底照片六張。4、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

(三)、資格審查

1、招聘人數與該崗位報考人數的比例不低于1：3，報考人數達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并通知報考該崗位人員。

2、報名的同時進行資格審查，(資格審查貫穿公開招聘全過程，發現與招聘職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時取消其招聘資格)。初審合格的人員須如實填寫《事業單位公開招聘報考資格審查表》，參加由人社部門統一組織的考試。

(四)、考試

考試采取筆試加面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

1、筆試100分

(1)筆試將委托外地考試機構統一命題，統一閱卷。(2)考試采取閉卷答題方式。筆試內容為：《教育基礎知識》和《公共基礎》

筆試結束后，由縣人力資源和社會保障局商相關部門根據招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績劃定合格分數線。

2、面試100分

按筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數2倍的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

若考生筆試通過后因放棄和其它原因使面試所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補(遞補進入面試人員的筆試成績不能低于其他崗位進入面試人員筆試成績最低分數)。

面試內容：學科試講，試講以所報崗位知識為主，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力。面試時間為10分鐘。面試合格分數線為60分。

3、總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%兩部分計算考試總成績。從高到低確定排名順序。如同一招聘崗位末位出現總成績并列者，依次采取按筆試成績、學歷層次、工作經驗確定排名。在此后的資格復審、考察、體檢、公示、聘用等環節需要遞補時，出現總成績并列的，也按此順序確定。

四、資格復審、體檢及人選確定

根據總成績分別按應聘人數與招聘職位計劃數1：1的比例對考生進行資格復審。須在規定的時間內按要求提供相關資料。逾期不提交者，視為自動放棄資格。資格復審合格人員,進入體檢環節。體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費由報考人負擔。

五、聘用

1、審核報批。公示結束后，由縣人力資源和社會保障局將招聘情況上報政府審批，批復后辦理聘用手續。

2、聘用人員在規定時限內不能到崗者視為自動放棄聘用資格，崗位空缺名額按總成績依次遞補。

3、聘用單位與聘用人員簽訂《河北省事業單位聘用合同》，試用期執行國家相關規定，期滿合格辦理有關聘用手續，列所在單位事業編制。

4、崗位最低服務年限為5年。

六、其它未盡事宜按上級批準的實施方案執行。 咨詢電話：13231756098(白主任)