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　　合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前注冊資本18億元，下轄76家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。截至2016年9月末，全行資產(chǎn)總額近800億元。

　　2014年以來，我行按照現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營模式，圍繞“科學(xué)的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系、全面的風(fēng)險(xiǎn)管控體系、有效的資本節(jié)約補(bǔ)充體系、系統(tǒng)的市場營銷體系、健全的激勵考核體系、先進(jìn)的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)由商業(yè)銀行向現(xiàn)代商業(yè)銀行的“二次轉(zhuǎn)型”，取得的成績得到了多方肯定。

　　根據(jù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向高校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘普通工作人員。

　　一、招聘崗位與人數(shù)

　　(1)工作崗位：待定。

　　(2)工作地點(diǎn)：待定，全省范圍內(nèi)服從分配。

　　(3)招聘人數(shù)：若干。

　　二、招聘條件

　　(1)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2017年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證。

　　(2)專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　(3)年齡：24周歲以下(1992年1月1日以后出生)，研究生適當(dāng)放寬。

　　(4)品行端正，身體健康，形象良好，無任何不良記錄。

　　(5)通過司法考試、注冊會計(jì)師(cpa)、特許金融分析師(cfa)、精算師等資格考試，或獲得校級以上雙優(yōu)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、獎學(xué)金等獎勵榮譽(yù)的可優(yōu)先考慮。

　　(6)優(yōu)秀貧困高校應(yīng)屆畢業(yè)生，同等條件優(yōu)先。

　　三、招聘范圍

　　合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)。

　　四、用工形式

　　新錄用員工，與合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。入職滿1年，經(jīng)考評工作業(yè)績合格者，可與本行簽訂勞動合同。

　　五、宣講會時(shí)間、地點(diǎn)

　　11月15號(星期二)下午3點(diǎn)半，管理學(xué)院管理一號樓第三報(bào)告廳。

　　六、報(bào)名方式

　　(1)應(yīng)聘者在宣講會現(xiàn)場自行投遞紙質(zhì)簡歷;

　　(2)或于宣講會結(jié)束后三日內(nèi)將電子版簡歷發(fā)送至122302085@qq.com;

　　(3)基本簡歷(附件)外，應(yīng)聘者可自附其他說明材料。

　　七、相關(guān)說明

　　(1)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　(2)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再通知。

　　(3)在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料恕不退還。

　　(4)合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。