溫州市公務(wù)用車服務(wù)中心為市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬公益一類事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
1.具體崗位及要求詳見《2016年溫州市公務(wù)用車服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
2.報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到 2016年11月25日。
3.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高〔2012〕9號(hào));大學(xué)專科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設(shè)置管理辦法》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》的通知(教職成[2015]10號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。
二、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月23日—11月25日，咨詢電話：0577—88966608、88966637;
2、 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。
地點(diǎn)：溫州市繡山路市行政管理中心1號(hào)樓201室
3、報(bào)名時(shí)需提交的材料
(1)《溫州市公務(wù)用車服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式一份;近期免冠一寸彩色照片4張(背面注上姓名)，其中一張照片粘貼在報(bào)名表上。
(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件。
(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國(guó)外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，溫州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查通過(guò)的，在考試前另行通知本人到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。
3.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)考試
報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證件，按照考試規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)×50%+面試(滿分100分)×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試采用百分制。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。
2.面試。主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。考試采用百分制，形式采用結(jié)構(gòu)化面試，合格分為60分。成績(jī)不合格者，不能列入體檢對(duì)象。
3.考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象。考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考核
1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2.體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
1. 考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
3.擬聘用人員通過(guò)公示后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。
三、其他告知事項(xiàng)
1.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
2.戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員，截止到2016年11月25日，除上述人員以及崗位資格條件要求為戶籍不限的報(bào)考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3.全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
4.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。
7.本公告公示期自2016年11月10日起至11月18日止共7個(gè)工作日。考生對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書面意見，以便及時(shí)研究處理。
8.其他未盡事宜，按《2016年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
溫州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2016年11月10日
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