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　　北京農(nóng)商銀行2017年校園招聘工作已全面啟動。為優(yōu)化全行人力資源配置，調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，本次校園招聘分為管理培訓(xùn)生招聘及柜面人員招聘兩種形式，柜面人員招聘工作目前正在籌備中（相關(guān)信息及報名渠道將另行通知），管理培訓(xùn)生招聘工作相關(guān)信息如下：

　　一、培養(yǎng)方向

　　北京農(nóng)商銀行管理培訓(xùn)生計劃將為新加盟的應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的成長空間，通過一系列有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)，使其逐步成長為網(wǎng)點支行負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)部門負(fù)責(zé)人。本次管理培訓(xùn)生招聘人數(shù)100人。

　　二、培養(yǎng)模式

　　1.總行專業(yè)崗位歷練、基層崗位學(xué)習(xí)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；

　　2.行內(nèi)資深專家指導(dǎo)，定向培養(yǎng)；

　　3.系統(tǒng)性專項培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

　　4.專業(yè)崗位后備人才庫，自主擇崗，規(guī)劃職業(yè)生涯；

　　5.管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。

　　三、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.國內(nèi)重點院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷）；海外院校2016年8月至2017年8月畢業(yè)，碩士及以上學(xué)位初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員；

　　3.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。同等條件下，在校期間實踐工作經(jīng)驗突出、獲得校級以上相關(guān)榮譽者優(yōu)先；

　　4.英語六級成績在425分以上或新托福（toefl-ibt）考試不低于85分或雅思（ielts）考試不低于6.5分。

　　四、招聘專業(yè)

　　以金融、財會類專業(yè)為主，同時招聘部分經(jīng)濟、管理、貿(mào)易、營銷、法學(xué)、計算機、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。

　　五、招聘流程

　　網(wǎng)申 -> 簡歷初篩 -> 筆試 -> 面試 -> 體檢 -> 簽約通知 -> 錄用簽約 -> 入行培訓(xùn)

　　六、網(wǎng)申地址

　　本次校園招聘由中華英才網(wǎng)傾力支持，應(yīng)聘者需登陸中華英才網(wǎng)門戶網(wǎng)站（www.chinahr.com），進(jìn)入首頁名企招聘或校園招聘或點擊：http://campus.chinahr.com/2017/bjrcb2017/，查看我行招聘公告及招聘流程，在線填寫提交簡歷。網(wǎng)申截止時間為2016年12月11日。

　　七、注意事項

　　1.提交簡歷時請仔細(xì)核對個人信息，一經(jīng)提交不能修改；

　　2.本次校園招聘筆試、面試等將分批開展，相關(guān)信息均由中華英才網(wǎng)通過短信、電話方式或電子郵件統(tǒng)一通知入選者，請應(yīng)聘者保持通信暢通；

　　3.本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

　　4.招聘過程中，本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。