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一、面試辦法：

面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員的適崗能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面的情況。

每位考生面試的時間為10分鐘，面試總分100分。由考官根據考生回答問題的情況，按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試測評要素表》要求進行評分。

二、面試流程：

1.按規定時間到候考室報到，工作人員核對準考證和身份證后抽簽，并妥善保管自己的抽簽號。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次到面試室外等候面試。嚴禁調換和變更抽簽順序參加面試，違者面試成績作廢。

3.考生憑抽簽號和準考證，由引領員引領進入面試室，并由引領員向考官報告考生順序號。考生本人不得在面試前和面試過程中介紹自己的姓名和準考證號。否則，視為違紀，取消進入下一環節的資格。

4.主考官用普通話講完導入語后，宣布面試開始，考生根據考官的提問回答問題。

5.離面試時間結束還有3分鐘時工作人員舉牌提醒，主考官在規定時間到達時即刻終止考生回答問題，并宣布應試人員面試結束。

6.每位考生面試結束后，在引領員引導下迅速退出面試室，在外等候宣布面試成績。

7.應試人員面試結束后，考官按照測評要素給出各自的獨立評分。

8.考官評分結束后，由監督員收齊各位考官的評分表交記分員，并監督記分員進行成績匯總及填寫成績確認表。

9.下一位考生面試結束后，由引領員將前一位考生引導至面試室聽取面試得分，驗明準考證上身份后在《成績確認表》上簽字，并退出面試室，面試結束。

三、注意事項：

1.請各位考生于2012年4月18日上午8：30前到候考室報到。超過9：00未到達候考室者，視為自動放棄面試資格。

2.將手機等通訊工具關閉后交工作人員統一保管或放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

3.在候考期間，要耐心等待，不得隨意離開候考室，參加面試過程中不在考場區域大聲喧嘩和議論。如因特殊情況需離開候考室的，須報告候考室工作人員同意。

4.自覺遵守面試場紀律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員指揮和安排。如有違紀行為，將取消面試資格。

5. 請各位考生在面試過程中牢記自己的順序號，回答考官問題請使用普通話，每一個問題回答完后請說“回答完畢”。

6.面試結束后請各位考生于2012年4月18日晚在萬州人力資源和社會保障網上查詢面試成績及體檢事宜。