為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，經(jīng)縣委研究，決定面向全縣公開(kāi)選拔聘任制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)（副鄉(xiāng)長(zhǎng)級(jí)）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、聘任職位及人數(shù)
1、臺(tái)拱鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)1名；
2、施洞鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)1名；
3、南宮鄉(xiāng)財(cái)政所所長(zhǎng)1名；
4、排羊鄉(xiāng)財(cái)政所所長(zhǎng)1名；
5、革一鄉(xiāng)財(cái)政所所長(zhǎng)1名；
6、臺(tái)盤(pán)鄉(xiāng)財(cái)政所所長(zhǎng)1名；
7、老屯鄉(xiāng)財(cái)政所所長(zhǎng)1名；
8、方召鄉(xiāng)財(cái)政所所長(zhǎng)1名。
二、聘任對(duì)象及報(bào)考條件
（一）聘任對(duì)象
全縣黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、人民團(tuán)體、事業(yè)單位符合選拔職位條件和資格及職位要求的干部。
（二）報(bào)考條件
1、應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件；
2、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；3年以上工齡；從事財(cái)務(wù)工作2年以上；熟悉計(jì)算機(jī)操作；經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的不限專(zhuān)業(yè)）；
3、年齡45周歲以下；
4、身體健康。
計(jì)算年齡和工齡的截止時(shí)間均為2012年4月1日。
（三）有下列情況之一者不予受理：
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期內(nèi)的。
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4、近三年年度考核有不稱(chēng)職（不合格）的。
三、聘任的方法和程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣競(jìng)選辦”）組織召開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作部署會(huì)議，對(duì)選拔工作進(jìn)行動(dòng)員部署。將選拔職位、資格條件、選拔程序在臺(tái)江電視臺(tái)、臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)江旅游網(wǎng)進(jìn)行公布。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2012年4月23日至27日（工作時(shí)間）；報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部干部股。
（三）報(bào)名方式
由干部本人向縣競(jìng)選辦自薦，每人只能自薦一個(gè)職位，填寫(xiě)《干部個(gè)人自薦表》，并提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、近期正面免冠1寸白底彩照2張，以及參加工作文件原件、所在單位黨組（黨委）出具的“從事財(cái)務(wù)工作2年以上”證明材料。自薦表用A4紙張打印一式兩份。自薦表可登錄臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)江旅游網(wǎng)下載。逾期不交的，視為放棄。
（四）資格審查
根據(jù)干部個(gè)人自薦情況，由縣競(jìng)選辦進(jìn)行資格審查。聘任職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到一定比例的，取消該職位。對(duì)取消的職位，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位。對(duì)不符合資格條件的人選，由縣競(jìng)選辦向自薦人員進(jìn)行反饋。
（五）組織測(cè)試
組織測(cè)試分為兩輪進(jìn)行，第一輪為技能測(cè)試，第二輪為競(jìng)聘演講。
1、技能測(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容為財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)及計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)。
2、競(jìng)聘演講。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)的得分情況，每個(gè)職位取前3名進(jìn)行競(jìng)聘演講（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并參加）。競(jìng)聘演講內(nèi)容包括：本人基本情況和工作簡(jiǎn)歷、競(jìng)聘崗位的條件和理由、實(shí)現(xiàn)競(jìng)聘崗位責(zé)任目標(biāo)的思路和措施等。演講結(jié)束后，由參加會(huì)議人員對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行投票推薦。
（六）差額考察、醞釀
根據(jù)競(jìng)聘演講得票情況，每個(gè)職位取前2名確定為考察對(duì)象，由縣委組織部組成考察組進(jìn)行差額考察，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究后，提交縣“人事醞釀碰頭會(huì)”討論，每個(gè)職位確定1名擬聘任人選報(bào)縣委常委會(huì)審議。
（七）討論決定
縣委常委會(huì)對(duì)提交的擬聘任人選進(jìn)行討論并票決，作出聘任決定。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，縣委研究認(rèn)為某一職位無(wú)合適人選的，取消該職位選拔。
對(duì)確定的擬聘任人選進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）辦理聘任手續(xù)
公示結(jié)果不影響任職的，招聘機(jī)關(guān)與擬聘人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
未盡事宜由臺(tái)江縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和解釋。
報(bào)名聯(lián)系電話：0855--5328778
監(jiān)督舉報(bào)電話：0855--5328855
縣紀(jì)委監(jiān)察局：0855--5322653
縣委組織部：0855--5322954
信函請(qǐng)寄：中共臺(tái)江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)/中共臺(tái)江縣委組織部干部教育監(jiān)督股
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中共臺(tái)江縣委組織部
2012年4月12日
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