根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2010〕43號)文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，市旅游局所屬事業(yè)單位市旅游執(zhí)法大隊決定面向全省公開招聘6名事業(yè)編制工作人員(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個招聘工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)。
一、單位基本情況
市旅游執(zhí)法大隊為公益一類全額預(yù)算正科級事業(yè)單位，隸屬邵陽市旅游外事港澳僑務(wù)局。
二、報考職位(見附件1)
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康;
4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格要求(見附件1)。
四、報名
1、報名時間定于2016年11月28日至 11月30日。
2、報名地點設(shè)在：邵陽市旅游外事港澳僑務(wù)局辦公室(城北路6號)。
3、應(yīng)聘者限報一個職位，不得重復(fù)或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
4、報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人正式有效身份證、學(xué)歷證和所要求的證書原件及復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。
5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報名，現(xiàn)場照相。
6、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字(見附件3)。
7、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:5，達不到開考比例的特殊專業(yè)職位申請開考的，須由用人單位申請，經(jīng)主管部門同意后書面報告市人力資源和社會保障局審核決定，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達不到開考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。
8、2016年12月 8日至9日報考者持身份證原件到市旅游外事港澳僑務(wù)局辦公室領(lǐng)取準考證。(城北路6號，聯(lián)系人：孟民祥，電話：0739-5363033)。
五、考試
本次公開招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，具體考試考務(wù)工作由邵陽市旅游外事港澳僑務(wù)局負責(zé)組織實施，局紀檢監(jiān)察部門負責(zé)監(jiān)督。
(一)筆試
1、筆試時間定于2016年12月10日(周六)上午。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時間、地點見準考證，筆試內(nèi)容見附件1。筆試成績占綜合成績的60%。
2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。
(二)面試
1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證及面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加考試。
4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。
六、體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績?nèi)砸粯诱撸詫W(xué)歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。
七、考察考核
考察工作由邵陽市旅游外事港澳僑務(wù)局和市旅游執(zhí)法大隊共同組織，人事(政工)和紀檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動和解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及主管局核定后，報市人力資源和社會保障局審定。市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。
八、公示
擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審定后，在市人社局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
九、聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
2、用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
十、本次公開招聘不實行遞補
十一、紀律要求
1、本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、應(yīng)聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：
0739-5363010(邵陽旅游外事港澳僑務(wù)局紀檢監(jiān)察室) 0739-5026031(邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
考試咨詢電話：0739-5363033(邵陽市旅游外事港澳僑務(wù)局辦公室)
邵陽市旅游外事港澳僑務(wù)局
2016年11月17日
附件：
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