河南省汝陽縣第一高級中學(簡稱“汝陽一高”)創建于1935年，80余年來，汝陽一高積淀了豐厚的校園文化，形成了勤勉的學風和優良的校風，被譽為“汝陽人才的搖籃”。汝陽一高位居縣城教育新區，環境優美、交通便利。新校區總投資近2億元，占地300多畝，于2015年10月投入使用，硬件設施全省一流。汝陽一高現有58個教學班，在校學生近4500人，教師260多人，所有教師均具有大學本科以上學歷，高級職稱教師超百人。近年來，汝陽一高遵循“進德修業、尚能篤行”的校訓，堅持“內涵發展、質量立校”的方針，致力于“誘思探究三環五步”課堂教學改革和落實“靜專思主”學生管理改革，辦學成績一直名列全市前茅。
因工作需要，經縣政府同意，決定對汝陽一高采取政府購買服務崗位形式，公開招聘高中教師30名，現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次政府購買服務崗位共招聘高中教師30名，其中語文9人、數學4人、物理5人、化學3人、生物3人、英語1人、地理3人、計算機2人。
二、報考范圍、對象和條件
(一)報考人員應具備的條件：
1. 具有現代教育理念，熱愛教育事業，品德高尚，能勝任教育教學工作;
2. 全日制本科及以上學歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷，須經國家教育部認證);
3. 年齡在35周歲以下(1981年11月1日及以后出生);
4. 取得高中教師資格證且教師資格證書的任教學科與招聘學科一致。
(二)有下列情形之一者不得報考：
1. 曾受到過刑事處罰、勞動教養、被開除公職、開除學籍和涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的;
2. 有國家助學貸款違約等不良信用記錄、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
3.其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
本次報名采取現場報名的方式進行，報名時填寫《汝陽一高政府購買服務崗位招聘報名表》2份(附件)。
1、報名時間：2016年11月28日至11月30日
上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。
2、報名地點：汝陽縣人社局二樓干部股
3、提交材料(原件及1份復印件)
⑴有效身份證;
⑵畢業證(國外高校畢業生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明或教育部出具的國外學歷學位認證書)、學歷認證報告;
(3)高中教師資格證和能反映本人專業能力水平的其他證明材料;
(4)近期一寸免冠同底版彩色照片4張。
4、資格審查合格的人員，按規定繳納報名考務費每人60元;并于2016年12月2日(上午8：30--12：00，下午14：30--17：30)憑身份證和繳款收據到報名地點領取筆試準考證。
(二)筆試
1、筆試內容為教育理論知識和專業知識兩科，每科卷面滿分均為100分。
教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;
專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、地理的考生，專業知識考文科綜合;報考數學、物理、化學、生物、計算機的考生，專業知識考理科綜合。
2、筆試成績的計算：
筆試成績=教育理論知識成績×50%+專業知識成績×50%
3、筆試時間和地點以準考證為準。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，缺少證件的報考人員不得參加筆試。
(三)面試
1、面試采取微型課試講的方式進行，每人限時15分鐘，備課30分鐘。面試內容以現行高中一、二年級相應學科必修教材為依據。滿分100分。
2、面試的具體時間、地點，請考生注意登陸洛陽人才網縣區分站汝陽版(http://www.ryrsj.com/)查看本次招聘的有關信息和通知。
3、總成績的計算：
總成績=筆試成績+面試成績
(四)公示和聘用
筆試、面試結束后，將擬聘用人員的姓名、準考證號、總成績等信息予以公示，公示期為3個工作日，真正做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。公示無異議者，即確定為新聘用人員。
凡被聘用者，實行“誰使用、誰管理”的工作機制，對所招聘人員，由汝陽一高負責培訓、管理、統一調配使用，落實工資待遇，簽訂聘用合同。自聘用之日起，至2017年7月31日終止，聘用合同自動解除。聘用期間，工資待遇由縣財政承擔，工資標準參照河南省特崗教師標準執行。
四、其他事項
以上公告、相關事宜及需公示的信息將在洛陽人才網縣區分站汝陽版塊(http://www.ryrsj.com/)公示。
咨詢電話： 0379-68236323
汝陽縣人力資源和社會保障局
2016年11月18日
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