2016年鎮江市從大學生村官中考核招聘鎮(街道)事業單位人員報名體檢問題
各轄市區、鎮江新區按照考核(考察)、筆試得分百分折算7∶3的比例量化計算總成績，并根據各地擬聘人數從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。如招聘崗位人數末位出現總成績相同，以考核(考察)成績高者入圍;如考核(考察)成績也相同，以聘期考核和年度考核得分高者入圍。筆試成績低于卷面50%的應聘村官不得確定為進入體檢的人選。
體檢工作由各轄市區、鎮江新區主管部門參照普通公務員錄用體檢標準，在縣級以上綜合醫院進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
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