南京銀行高郵支行自2015年11月開業以來，各項業務發展迅猛。贏得了廣大客戶的認可，在高郵市場上樹立起良好的品牌形象。現因業務發展需要，誠邀有志者加盟，我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工職業和本行事業的共同成長！
一、基本條件：
1、具備良好的個人修養和職業操守；
2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
3、愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康；
4、大學本科（含）以上學歷。
二、招聘崗位：
（一）支行副行長（1名）
42周歲（含）以下，5年以上商業銀行經營管理工作經歷；
具備較強的組織協調能力和市場拓展能力，熟悉商業銀行各項業務產品及流程。
（二）其他崗位
1、營運經理（廳堂主管）
35周歲（含）以下，8年以上銀行從業經驗，從事會計柜面業務管理工作2年以上；
熟悉國家政策法規和本外幣核算等業務，有良好的風險意識和管理意識；
具備較強的綜合分析能力和溝通能力，工作細致，責任心強。
有廳堂營銷能力及培養柜員坐銷的能力。
2、對公客戶經理 （4名）
年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行市場營銷經驗；
具有較強的開拓能力、熟悉銀行業務產品及流程，具備良好的溝通協調能力及客戶服務意識。
3、個人客戶經理 （3名）
年齡35周歲（含）以下，3年以上個貸從業經歷；
熟悉商業銀行個人授信業務相關要求和操作流程；
具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及客戶服務意識、風險防范意識。
4、理財經理 （2名）
年齡35周歲（含）以下，2年以上商業銀行個人理財從業經歷；
擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力；
具有較強的個人理財業務技能，具有《保險代理從業人員基本資格證書》、《個人理財業務從業資格證書》或afp、cfp證書者，同等條件優先錄用。
5、大堂經理
年齡35周歲（含）以下，4年及以上銀行柜面經驗，外表形象較好;
了解柜面操作流程和基本規章制度，熟悉掌握產品和服務的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法；
具有較強的主動營銷意識和技巧，具有較強的親和力和溝通應變能力。
6、綜合柜員 （3名）
年齡30周歲（含）以下，2年以上銀行柜臺工作經驗，熟悉本外幣柜臺業務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業務技能熟練；
形象良好，良好的團隊意識和服務意識，具有較強的親和力和溝通應變能力。
三、應聘步驟：
登錄南京銀行網站http://www.njcb.com.cn/,點擊“招聘信息”，
下載《南京銀行揚州分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關材料等復印件及近期全身生活照一張；
將相關資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：
（1）郵寄至揚州市江陽中路433號南京銀行揚州分行辦公室，郵編225009，并在信封左下角標注“應聘 xx崗位”；
（2）發送郵件至njcbyzzp@163.com,郵件主題請注明：“xx應聘 xx崗位”；
截止申請時間2016年11月25日 ，經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。 電話：82991091
地址：揚州市江陽中路433號（揚州商城斜對面）
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