經武陟縣人民政府批準，縣龍泉街道辦事處所屬事業單位選調工作人員15名，制定本實施方案。
一、選調工作原則
選調工作堅持人崗相適、德才兼備的選人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、選調工作組織形式
選調具體工作按本方案規定的條件、程序和方法進行，由縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣龍泉街道辦事處等有關部門組成公開選調工作領導小組組織實施。
三、選調計劃
共計選調15名。其中：龍泉街道辦事處城鎮建設和農業服務中心5名、文化和計劃生育技術服務中心5名、社區服務中心5名。均為全供事業單位，選調崗位共兩個，均為管理類。
四、選調的對象和應具備的資格條件
全縣機關事業單位(不含縣教育局、衛計委所屬學校、醫院)在編在職(崗)干部中符合下述條件的，均可報名參加選調:
1、政治立場堅定，黨性觀念強;
2、道德品行端正，自律意識強。公道正派，堅持原則，遵紀守法，團結同志，理想信念堅定，身體健康;
3、年齡40周歲以下(1976年12月1日以后出生);
4、應有一年以上機關事業單位工作人員工作經歷;
5、第一學歷為普通全日制大專及以上;
6、所學專業(含國家教育部承認的非普通全日制大專及以上學歷所學專業)符合崗位要求。其中:
(1)文秘類崗位(崗位代碼01)，共選調2名，性別不限，所學專業(依據《國家教育部高等院校專業目錄》設定)為文秘類、中國語言文學類、新聞傳播學類、哲學類、馬克思主義理論類、社會學類、政治學類、歷史學類;
(2)其他崗位(崗位代碼02)，共選調13名，限男性，所學專業不限;
7、有下列情形之一的，不得參加選調:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
(2)受黨政紀處分，仍在處分影響期內的;
(3)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
五、選調辦法
選調工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
(一)信息發布
有關選調考試信息及相關事項，通過武陟縣人民政府網(www.wuzhi.gov.cn)發布。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2016年12月5日―7日(上午8:30―11：30，下午15：00―17:00)。
2、報名地點：
縣人社局人才交流中心(興華路、木欒大道交叉口東400米路南二樓)。
3、報名方式：采用現場報名方式。報名時需攜帶本人身份證、符合報考學歷、專業條件的畢業證及其《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、近期同底免冠2英寸藍(或紅)底彩色照片4張(背面注明姓名、單位、身份證號)、《武陟縣龍泉街道辦事處所屬事業單位公開選調工作人員報名表》(附件)(需經所在單位及主管部門同意并加蓋公章后，交縣編辦審核)。
4、資格審查：由縣人力資源和社會保障局對報名者進行資格審查，合格者發放準考證。按選調崗位通過資格審查的報名人數與選調名額的比例達不到規定比例要求的(崗位代碼為01崗位比例為2:1、崗位代碼為02崗位比例為1.5:1)，調減該崗位選調名額。調減后仍達不到的，該崗位不再選調。
(三)考試
考試分為筆試、面試。
1、筆試。采取閉卷方式。主要測試公共基礎知識和履行崗位職責應具備的基本素質。筆試滿分100分。筆試時間、地點以準考證為準。
2、面試。根據筆試成績，按選調名額崗位代碼為01的比例為1:2、崗位代碼為02的比例為1:1.5，從高分到低分確定進入面試人員。最后一名出現并列的，均進入面試。采取結構化面試方式。主要測試邏輯思維、語言表達、心理素質等方面素質。面試滿分100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
(四)考察
根據總成績，按選調名額1:1比例，從高分到低分確定進入考察人員。最后一名并列的，依筆試成績高的確定。筆試成績仍相同的依學歷高的確定，學歷仍相同的，需進行加試。
由龍泉街道辦事處與縣人社、編辦等部門組成考察組，通過個別談話、征求單位黨委(組)意見等方式對進入考察人員的德、能、勤、績、廉等進行考察，考察合格的進入公示環節。考察不合格的，不再錄取，所產生的空缺依總成績遞補。
(五)公示
對擬進入公示環節的人選，需征求紀檢、政法、信訪、衛計委等部門意見。
將擬選調人選公示五個工作日。公示無異議的，經報請縣政府批準后，辦理調動手續。
六、紀律要求
選調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照規定的程序和要求進行。對違反規定的參考人員、工作人員，按照有關規定嚴格追究責任。從事公開選調的工作人員與參考人員有回避關系的應公務回避。
七、未盡事宜由縣龍泉街道辦事處、縣人力資源和社會保障局解釋。
咨詢電話：武 陟 縣 龍 泉 街 道辦事處 0391―7201666
武陟縣人力資源和社會保障局 0391―7289859
武 陟 縣 龍 泉 街 道 辦事 處
武陟縣人力資源和社會保障局
2016年11月23日
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