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2016年杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局選用考察方式

來源：易賢網(wǎng) 閱讀：1291 次日期：2016-11-28 10:41:15

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考察

按面試成績從高分到低分排名，以1：2的比例確定考察對象。依據(jù)德、能、勤、績、廉等方面，由我局組織考察，考察后不宜選用(放棄)的，可在面試合格人員中擇取高分者進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)考察情況，經(jīng)綜合評估和研究后確定擬選用人員，擬選用人選經(jīng)公示7個工作日無異議或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實的，報相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動手續(xù)。舉報或反映問題者，須留以真實姓名并提供必要的調(diào)查線索(電話0571-82705238)。公示期滿無異議，或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實的，報相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動手續(xù)。

2016年杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局選用工作人員公告

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