為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)和集聚一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次優(yōu)秀人才，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開考核招聘師范類研究生67名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)、岳池教育科技體育局網(wǎng)(http://www.ycedu.sc.cn)上公布)。
一、招聘名額及職位
本次公開考核招聘師范類研究生共67名。具體招聘職位及條件和要求見《岳池縣2016年考聘師范類研究生職位表》(見附件)。
二、招聘原則和辦法
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)選用的辦法，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。
三、招聘范圍和對(duì)象
符合《岳池縣2016年考聘師范類研究生職位表》中相關(guān)崗位資格條件的師范類研究生，其中2017年畢業(yè)的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生且應(yīng)在2017年7月31日前取得職位要求的相關(guān)證書。
四、報(bào)名資格條件
(一)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正。
(三)身體健康。
(四)全日制普通高校師范類碩士研究生，年齡在35周歲及以下(即1982年7月31日以后出生)。
(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的;
6.有因違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。
(六)擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供畢業(yè)證及有關(guān)證件原件。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年11月 28 日西華師范大學(xué)(岳池中學(xué)、北京師范大學(xué)廣安實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、四川師范大學(xué)(四川師范大學(xué)附屬第七實(shí)驗(yàn)中學(xué));2016年11月29 日西華師范大學(xué)(岳池縣第一中學(xué)、四川師范大學(xué)附屬第七實(shí)驗(yàn)中學(xué)、四川師范大學(xué)(岳池中學(xué)、北京師范大學(xué)廣安實(shí)驗(yàn)學(xué)校);2016年11月30 日西南師范大學(xué)(岳池中學(xué)、北京師范大學(xué)廣安實(shí)驗(yàn)學(xué)校);2016年12月1日重慶師范大學(xué)(岳池中學(xué)、北京師范大學(xué)廣安實(shí)驗(yàn)學(xué)校、)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在上述四所院校招生就業(yè)處。
六、報(bào)名方式及資格審查
(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表、身份證及畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀院校《學(xué)籍證明》，內(nèi)容為應(yīng)聘者基本情況、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)科成績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))復(fù)印件和一寸近期免冠同底版照片兩張。
(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
(三)資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。考生提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并將情況通報(bào)就讀學(xué)校，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
七、招聘程序及辦法
(一)面試：此次考核招聘采取以面試為主，與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽講課、當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的辦法進(jìn)行，成績(jī)?yōu)閷＜医M對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均值(保留兩位小數(shù))。
(二)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》(若應(yīng)聘者報(bào)考的單位同一專業(yè)職位額滿，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑至其他招聘單位相同專業(yè)職位。面試時(shí)應(yīng)聘者須帶上《就業(yè)協(xié)議》)。
(三) 考核
由岳池縣人社局和教科體局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的應(yīng)聘者，取消其聘用資格。
(四)體檢
1.體檢人員確定：體檢人員名單在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》(川教[2010]26號(hào))，人社部、衛(wèi)計(jì)委、公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員名單在在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公示，公示期為7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、聘用及待遇
(一)手續(xù)辦理。經(jīng)面試、考核、體檢合格且公示無異議的人員，由縣人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)考核招聘師范類研究生、特殊教育專業(yè)教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。
(二)實(shí)行試用期(受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個(gè)月)，試用期計(jì)入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，岳池縣人力資源和社會(huì)保障局公開舉報(bào)監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
中共岳池縣紀(jì)委(岳池縣監(jiān)察局): 0826-5222604
十一、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局、岳池縣教育科技體育局在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)、岳池教育科技體育局網(wǎng)(http://www.ycedu.sc.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局
岳池縣教育科技體育局
2016年11月25日
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