面試(時間和地點另行通知)
(1)在筆試總成績合格的人員中，根據成績從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定擬面試人選。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。
(2)資格復審：在面試前對擬面試人選進行資格復審。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復審的，將通知考生參加面試;資格復審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現取消資格、資格復審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試總成績高低順序依次遞補擬面試人選進行資格復審。
參加資格復審的考生需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、崗位所需的其他證書、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)和其他有關證明材料等原件及復印件(A4紙復印)。
(3)面試名單在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)發布。
(4)面試按招聘崗位劃分，由面試評委小組對參加面試人員進行考評，采用結構化面試形式。面試評委小組由單數組成，不少于7人。
(5)面試成績采用百分制，60分為合格線，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。評委評分去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均分為考生的面試成績，按四舍五入保留小數點后2位。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。面試成績的70%計入考試總成績。
(6)筆試總成績的30%與面試成績的70%之和為考生的考試總成績，按四舍五入保留小數點后2位，60分為合格線。在考試總成績合格的人員中，根據考試總成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。體檢名單在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)發布。
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