因工作需要，中南大學黨委組織部面向社會公開招聘非事業編制工作人員2名。為保證招聘工作的順利進行，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.中共黨員;
4.愛崗敬業，踏實勤懇，能吃苦耐勞，具有良好團結協作精神;
5.應屆全日制統招碩士研究生畢業，獲碩士學位(畢業時間截止到2016年12月31日);本科階段需具有全日制本科學歷和學士學位;年齡一般不超過28周歲(即1988年1月1日以后出生);
6.具備履行崗位職責的身體條件和心理素質;
7.法律規定的其他條件。
二、招聘程序
(一)報名(2016年11月28日-2016年12月5日)
1.應聘者填寫《中南大學招聘非事業編人員報名登記表》(見附件)，并將登記表、個人簡歷和相關證明材料掃描件匯總成電子文件夾(文件夾以“畢業學校+姓名”命名)，發送至中南大學黨委組織部郵箱：zzb@csu.edu.cn(郵件主題為“畢業學校+姓名”)。
2.報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系，因未能及時聯系上造成的后果由報考者本人承擔。
3.招聘崗位的報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3：1。報名結束后，達不到開考比例的，根據實際情況可適當降低開考比例或減少招聘名額。
(二)資格審查
學校根據報名者提供的信息和資料進行資格初審，未在指定時間內，按招聘條件和要求提供真實、有效信息和資料者，視為資格初審不通過。學校通過電話或電子郵件的形式通知初審合格人員。通過資格初審人員請在規定時間(具體時間另行通知)持本人身份證原件、各學歷階段畢業證、學位證(應屆畢業生可提供畢業生就業推薦表)和各類證書原件及復印件到中南大學黨委組織部(中南大學校本部一辦公樓421房間)現場進行資格確認。資格審查時如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消其應聘或聘用資格，并按有關規定予以處理。
(三)筆試
筆試為百分制。筆試測試綜合能力和素質，主要為組織工作政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、文字表達等綜合素質，不指定考試范圍。具體考試時間、地點及要求另行通知。
(四)面試
1.面試人選的確定
根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。擬招聘人數與面試人數比例為3∶1，達不到規定比例的，經批準可降低比例。
2.面試
主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力，同時進行必要的心理測試。滿分為100分。
3.成績合成與排名
面試結束后，按筆試成績的50%、面試成績的50%合成綜合成績。綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
(面試時間、地點另行通知)。
(五)體檢、考察
根據考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象，體檢、考察對象與擬招聘人數的比例為1∶1。
1.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
2.必要時，招聘單位根據職位要求，認真審查考察對象基本信息，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能等情況及與公開招聘職位的適應程度進行全面考察，形成書面考察材料。
3.在體檢、考察環節出現職位(計劃)空缺時，由招聘單位決定是否遞補。如果遞補，必須按綜合成績排名依次遞補，且替補不超過1次。
(六)公示
體檢合格后在學校人事處網站公示擬聘人員名單，接受監督，公示期為7天。對舉報問題查實有據發現不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘結果的，則正式確定為聘用對象。
三、聘用方式及待遇
1.本次招聘錄用人員屬于中南大學非事業編制，其人事檔案委托人才代理機構代辦管理。
2.錄用人員實行合同管理，首個聘期為5年(試用期6個月)。試用期內因業務水平或工作能力達不到崗位職責要求、違反國家法律法規和校紀校規等情況，學校將解除勞動合同;合同到期后，學校視具體情況決定是否繼續聘用。
3.錄用人員的工資、保險及其他福利待遇按《中南大學非事業編制人員管理暫行辦法》(中大人字【2015】68號)及學校有關政策執行。
4.上崗后如若發現已錄用人員有個人檔案材料、報名材料不實或其他弄虛作假行為等情況之一的，學校一律取消錄用資格并解除勞動合同。
四、聯系方式
黨委組織部：0731-88876229 聯系人：李英杰
人事處：0731-88876603 聯系人：劉湘云
中南大學人事處
中南大學黨委組織部
2016年11月28日
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