學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話、心理測試等方式，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行。復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
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