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江蘇長江商業銀行2012社會招聘
來源:江蘇長江商業銀行網 閱讀:1898 次 日期:2012-04-19 14:08:13
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“江蘇長江商業銀行2012社會招聘”,方便廣大網友查閱!

江蘇長江商業銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內第三家城市商業銀行,總行位于江蘇省靖江市。多年來,在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘,資產質量、經營業績以及主要核心監管指標等均已跨入全國優秀股份制商業銀行的行列。

為滿足業務快速發展需要,現面向泰州地區誠邀有志于金融創業的優秀人才加盟。我們將為您提供充分施展才華的舞臺、多元化的職業發展方向、良好的薪酬福利待遇、穩定和諧的工作環境。

一、基本條件:

1、認同“長江”文化,正直誠信,敬業務實,勤奮廉潔,具有良好的團隊協作意識和職業素養,能承受較大的工作壓力,無不良行為記錄。

2、中層管理人員年齡40周歲(含)以下,其他崗位人員年齡30周歲(含)以下。

二、招聘崗位:

1、泰州分行分管業務或內控的副行長(各1名)

業務副行長崗位職責:組織制定分行年度及階段性營銷工作計劃并負責組織實施;在總行授權范圍內,獨立地組織開展信貸及市場營銷工作,完成總行下達的市場拓展任務;負責客戶經理隊伍的建設和管理。

內控副行長崗位職責:組織制定分行年度及階段性內控管理工作計劃并負責組織實施;有效開展日常營業、內部管理工作,有效防范和控制各類風險。

任職條件:全日制本科及以上學歷;具有5年以上銀行從業經歷,其中3年以上分、支行管理工作經歷;富有較強的市場拓展、風險管控能力和良好的語言、文字表達能力。

2、新設支行行長、分管業務或內控的副行長

(泰興3名、高港3名、興化3名)

崗位職責:組織制訂支行年度經營管理計劃和具體工作策略,確保完成全年經營目標;組織建立健全支行的業務和管理體系,推動關鍵管理流程和規章制度的執行,及時進行業務流程的優化調整;有效管理支行團隊,組織、監督、指導部門各項工作的健康運行。

任職條件:全日制本科及以上學歷;具有5年以上銀行從業經歷,其中3年以上縣級支行部門總助及以上任職經歷或基層網點管理從業經歷;富有較強的組織領導能力、市場拓展能力和良好的語言、文字表達能力。

3、泰州分行公司銀行部副總經理(1名)

崗位職責:負責分行公司銀行業務的開展和日常管理;負責相關規章制度的完善和執行;確定及調整分行公司業務經營方向和營銷策略,組織推動各項經營指標的完成;組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的業績。

任職條件:全日制本科及以上學歷;具有3年以上銀行從業經歷,其中兩年以上公司信貸管理工作經歷;熟悉和掌握銀行公司業務產品和業務流程;具有較強的市場拓展和溝通協調能力。

4、姜堰支行小企業銀行部負責人(3名)

崗位職責:負責支行小企業銀行業務的開展和日常管理;負責相關規章制度的完善和執行;確定及調整小企業業務營銷策略,組織推動各項經營指標的完成;組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的業績。

任職條件:全日制本科及以上學歷;具有3年以上銀行從業經歷,其中兩年以上信貸業務管理工作經歷;熟悉當地小企業發展現狀;具有較強的市場拓展和溝通協調能力。

5、公司客戶經理(靖江3名、泰州3名、姜堰2名)

崗位職責:負責營銷公司銀行業務產品,拓展公司類客戶;為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務;對公司信貸業務進行貸前調查和貸后管理。

任職條件:全日制一本及以上學歷,經濟、金融、財務會計、市場營銷類專業,具有兩年以上財會相關工作經歷;具有兩年以上銀行信貸工作經歷的,學歷可放寬至全日制二本,專業不受限制;具有較強的市場拓展能力。

6、風險經理(靖江4名、姜堰2名、泰興、高港、興化各2名)

崗位職責:負責對公司類客戶授信進行合規性、風險性審查;負責對公司類客戶信用等級進行審查、評定;負責對公司類授信業務五級分類進行復審;負責對重點授信客戶進行貸后回訪。

任職條件:全日制一本及以上學歷,經濟、金融、財務會計類專業,具有兩年以上財會相關工作經歷;具有兩年以上銀行信貸或授信審查工作經歷的,學歷可放寬至全日制二本,專業不受限制;熟悉金融法律法規和銀行監管規定;具有較強的分析判斷能力和風險防范意識。

7、票據貼現崗(靖江3名、泰州1名、姜堰1名)

崗位職責:負責調查了解本地區行業和企業的承兌匯票票源;負責票據貼現的市場營銷工作;負責對貼現申請人的資信調查;為客戶提供咨詢服務,拓展業務合作范圍。

任職條件:全日制一本及以上學歷,經濟、金融、財務會計類專業,具有兩年以上財會相關工作經歷;具有兩年以上銀行票據相關工作經歷的,學歷可放寬至全日制二本,專業不受限制;具有較強的市場拓展能力和風險防范意識。

8、總行運營管理部柜面業務主管崗(6名)

崗位職責:對營業網點柜面業務進行實時授權控制;監督庫存現金、有價單證、重要空白憑證、業務印章等的保管和使用;審核監督相關會計科目的使用;按照相關制度和操作流程,檢查督促柜面工作人員的業務操作;配合網點負責人做好柜面工作人員合規意識和操作技能的培訓等。

任職條件:全日制一本及以上學歷,具有兩年以上銀行柜面從業經歷;熟悉掌握國家相關法規政策以及銀行柜面業務核算的方法和流程;具有較強的溝通協調能力和風險防范意識。

9、總行、分支行柜面人員(若干名)

崗位職責:在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務,處理日常現金收付業務;負責當日業務的賬務處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。

任職條件:全日制二本及以上學歷,經濟、金融、財務會計、管理類專業,具有1年以上銀行柜面工作經歷(派遣制用工經歷同樣認可);熟悉銀行柜面業務操作制度和流程;具有較強的親和力。

10、總行稽核監督部稽核審計崗(4名)

崗位職責:參與制訂本行各項業務審計管理制度和細則;依據所收集、分析的數據,對業務經營中存在的風險提出稽核建議;配合外部審計機構進行必要的調查取證工作;負責審計資料、文件的歸檔管理。

任職條件:全日制一本及以上學歷,經濟、金融、財務會計、審計類專業,具有兩年以上社會審計或會計相關工作經歷;具有兩年以上銀行審計工作經歷的,學歷放寬至全日制二本,專業不受限制;具有較強的分析和解決問題的能力,具備注冊會計師、審計師資格的優先考慮。

11、總行稽核監督部監察干事崗(1名)

崗位職責:負責本行整體運行情況的監督、檢查,重點對失職、瀆職等原則性問題進行查處;負責對各部門、分支行制度執行情況進行監督、檢查和考評;定期對各部門整體運行情況及管理人員履職情況進行評估;負責受理員工和客戶的投訴,并處理落實;定期核查各項經營數據和報銷費用的真實性,并出具監察報告。

任職條件:全日制一本及以上學歷,經濟、金融、財務會計、法律類專業,具有兩年以上企業監察或大學生村官工作經歷;具有兩年以上銀行監察工作經歷的,學歷可放寬至全日制二本,專業不受限制;具有較強組織原則性。

12、總行信息科技部系統與數據庫管理崗(2名)

崗位職責:生產主機操作系統的維護和故障解決;與應用開發商配合,進行生產數據庫和中間件的維護及故障解決等;與應用開發商配合,制定數據庫備份策略,進行數據庫日常備份管理及檢查;負責管理數據庫和中間件的用戶增加、修改和刪除,各數據庫用戶的權限設置;負責對數據庫和中間件運行情況進行分析匯總,生成運行分析報告。

任職條件:全日制一本及以上學歷,計算機類專業,具有兩年以上企業數據庫管理工作經歷;具有兩年以上銀行數據庫管理工作經歷的,學歷放寬至全日制二本;熟悉Oracle數據庫配置與維護,有DBAOCP證書優先;熟悉Weblogic及其他主流的中間件系統的配置與維護;熟悉UNIX操作系統;工作嚴謹,具備較強的溝通協調能力。

13、總行信息科技部運行服務崗(6-8名)

崗位職責:負責總行日常7*24小時的運行維護值班及日終會計軋賬工作;負責對機房環境及生產設備進行巡視檢查,保證生產系統24小時安全穩定運行,發現問題及時匯報并記錄;根據監控系統和分支行故障信息反潰,快速確定信息系統故障級別,根據不同的故障級別類型予以及時響應;認真分析總結日常運行中出現的典型故障及普遍現象,提出合理化建議;對機房進出人員進行登記控制,保證機房物理環境安全。

任職條件:全日制一本及以上學歷,計算機類專業,具有兩年以上計算機相關工作經歷;具有兩年以上銀行運維工作經歷的,學歷可放寬至全日制二本,專業不受限制;熟悉計算機硬件、軟件維護相關知識,具有較強的溝通協調能力。

14、總行辦公室安保行政崗(2名)

崗位職責:擬定并完善安全保衛工作的制度和預案,負責保安人員的日常管理;負責支行安防設施的建設,做好技防、物防設施的驗收、管理以及運行情況檢查等;負責安排全行各類會議、管理各類會議設施;組織協調各類接待活動,落實各項相關后勤工作;管理總行的環境衛生、綠化布置工作。

任職條件:全日制一本及以上學歷,經濟、金融、中文、工商管理類專業,具有兩年以上行政或大學生村官工作經歷;具有兩年以上銀行安保行政工作經歷的,學歷可放寬至全日制二本,專業不受限制;具有較強的組織協調和語言、文字表達能力。

15、小企業營銷經理(派遣制)(靖江20名,泰州、姜堰各10名)

崗位職責:負責營銷小企業銀行業務產品,拓展客戶及服務范圍;為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務。

任職條件:全日制大專及以上學歷,年齡30周歲(含)以下;具有較強的市場拓展能力;具有一年以上工作經歷或社會資源豐富者,同等條件下優先考慮。(本崗位接受應屆畢業生報名)

小企業營銷經理崗位的用工性質為勞務派遣制,擬錄用人員與南京領航人才派遣有限公司簽訂勞動合同后,由該公司派遣至本行工作。

對銀行從業經歷豐富,且資源充分或能力突出的,年齡、學歷等條件可適當放寬,相關待遇、薪酬均可面議!

三、應聘流程:

1、下載《江蘇長江商業銀行報名表》并填寫完整,準備下列材料:身份證、學歷證書、學位證書等相關證件復印件及7寸生活近照各一張。

2、將上述資料以附件形式發送到cjbank@sina.com,或郵寄至:江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業銀行 人力資源部 郵編:214500(郵件主題格式:姓名+畢業院校+應聘崗位)。

3、其他注意事項:

報名截止日期:2012年5月10日

筆試、面試等相關事宜另行通知

聯系人:劉先生

招聘咨詢電話:0523-84891081 手機:18761037088

應聘材料由我行代為保密,恕不退還。

江蘇長江商業銀行應聘報名表

《江蘇長江商業銀行應聘報名表.doc》來源于江蘇長江商業銀行網,最近更新:2012年4月18日。

附件下載說明:

易賢網下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“江蘇長江商業銀行應聘報名表.doc”的文件。《江蘇長江商業銀行應聘報名表.doc》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

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