湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院2016年招聘考試方法
1、開考比例：全日制碩士要求的崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消該崗位計劃。其他要求(副高以上職稱或博士)的崗位不設開考比例。
2、考試方式：
無副高以上職稱的全日制碩士學歷專任教師崗位采取筆試、面試和試教相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%);
實訓教師崗位采取筆試、面試和實操相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%、實操占綜合成績的40%);
有副高以上職稱的引進人員采取面試和試教相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的50%)。
筆試：專任教師崗位主要考察專業(yè)知識和寫作能力，實訓教師崗位主要考察公共基礎知識和寫作能力。
面試：經資格初審合格的應聘人員才能參加面試。面試主要測評應聘人的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng)等。
試教：試教主要測評應聘專任教師崗位人員的教學技能水平以及對專業(yè)知識的掌握情況等。
實操：主要測評應聘實訓教師崗位的專業(yè)實訓教學或管理能力。
有筆試的，按筆試成績高低，按崗位數(shù)1：5確定入圍人員(達到開考比例，但不足5人的，則全部入圍)，并在學院官網公布。入圍后方能進入面試、試教(實操)階段測試。
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