各招錄單位，各位考官、考生,各有關單位：
根據省委組織部、省人社廳、省公務員局的相關精神，現就做好2012年南京市考試錄用公務員面試工作有關事項通知如下：
一、面試對象
參加面試對象為通過資格復審（警察類為通過體檢、體能測試）、領取書面面試通知、網上公布面試名單后無不良反映的考生。
二、面試時間
面試時間為4月21日和22日。
三、面試地點
南京市莫愁中等專業學校（南湖安國村58號）。
四、面試形式
面試采用結構化面試的形式。
五、回避制度
根據《公務員法》及有關規定，面試考官和面試考場工作人員與應試人員之間凡屬有回避關系的，或因其它原因需要回避的，必須實行回避，不得承擔此次面試工作。
六、面試程序
（一）考官準備。所有面試考官和工作人員必須在面試當天7∶00前到達考點封閉，通過抽簽進行分組，集中培訓，培訓結束后進入面試考場熟悉題本。所有參加面試的考官和工作人員在面試期間均應關閉通訊工具并交考務辦公室統一集中保管。
面試期間，所有考生及工作人員一律著便裝。
（二）考生準備。考生須于面試當天7∶30前到達面試點，憑面試通知書、本人身份證和筆試準考證進入指定的候考室集中封閉，抽簽確定面試的順序，同一職位考生應在同一面試小組。遲到30分鐘者作缺考處理。
（三）考生候考。考生候考室實行全天封閉管理，由專人負責候考考生的監督與管理。所有未面試考生一律在候考室內休息，不得到處走動。如遇特殊情況確需中途離開的，應征得工作人員的同意并由專人陪同往返。考生不得將通訊工具和電子設備帶入候考室，如有攜帶，應關閉電源在工作人員指定的地點集中存放。
（四）考生面試。面試采用結構化面試的辦法進行，由主考官主持，由主提問嚴格按照面試的程序和面試題本的內容、要求進行提問。考官不能向考生提問面試題本以外的話題。考生面試結束并取得面試成績單后盡快離開考點，不得在考場和候考室附近逗留。
（五）考官評分。每位考官根據應試人員在面試中的答題情況，按照評分表要求對每一測試要素進行獨立評分。面試成績滿分為100分，保留2位小數，第3位小數按"四舍五入"辦法處理。
（六）公布成績。由工作人員按照規定的計分方法，計算出應試人員的面試成績，由主考官、監督員簽字，當場向應試人員宣布。
七、面試紀律和要求
面試是公務員錄用考試中的重要環節，各招錄單位、各有關單位要高度重視，要按省、市的部署切實加強面試工作的組織協調，加強配合，規范操作，共同做好面試工作；全體參加面試的考官、考生及工作人員，要嚴格遵守面試紀律。
本次面試將邀請紀檢、監察部門和有關人員，對面試組織實施過程進行檢查和監督，確保面試的公平、公正。
八、考生注意事項
（一）應考人員攜帶面試通知、筆試準考證及本人居民身份證按規定時間到考點集中，遲到半小時者作缺考處理。
（二）應考人員按規定分組在候考室集合點名，并由工作人員組織抽簽。考生由抽簽確定面試的順序，一經確定，不得私自調換。
（三）應考人員面試時應帶上自己的物品，面試完畢后在考場外等候領取本人面試成績單，隨后按指定線路自行離開，不得在考區內繼續逗留或大聲講話，不得向候考人員傳遞任何信息，也不得再回到候考室。
（四）考生進入面試考場后，不得自報姓名等個人信息。
（五）面試時應考人員采取封閉管理，候考人員一律在候考室內休息，不得到處走動。考生如遇特殊情況確需中途離開的，應征得工作人員的同意并由工作人員陪同往返。
（六）應考人員不得攜帶并使用任何通訊工具。如已攜帶，應主動關閉電源交考場工作人員暫存保管。在面試未結束前一經發現使用，即作違紀處理。
（七）面試成績采用百分制，保留兩位小數。
（八）應考人員應遵守考場紀律，服從工作人員的管理。如有違反上述規定者，取消面試資格，已面試完畢者成績作零分處理。
九、司法警校生面試
根據《關于印發<中央司法警官學院和省司法警官高等職業學校2012屆普通高校畢業生考錄公務員（人民警察）工作實施方案>的通知》（蘇人社發〔2012〕53號）精神，中央司法警官學院和省司法警官高等職業學校2012屆普通高校畢業生考錄公務員（人民警察）面試與我市面向社會招錄公務員面試同一要求、一并進行。由南京七所監獄定向招錄符合面試條件的考生，應按規定的時間、地點參加面試。
十、公共交通
南京市莫愁中等專業學校公共交通如下，供參考：
1.乘坐103路128路28路61路63路80路812路81路83路到南湖路(西)下車步行144米
2.乘坐103路28路61路63路80路812路81路83路到湖西街下車步行165米
3.乘坐306路61路63路92路到安泰村下車步行208米
4.乘坐133路到集慶門大街下車步行226米
5.乘坐109路306路92路到沿河村[沿河街]下車步行281米
中共南京市委組織部
南京市人力資源和社會保障局
南京市公務員局
二○一二年四月十七日
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