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綏江縣人才交流服務中心關于公開招聘縣公安協警員(文職人員)的公告
來源:綏江縣人事和勞動社會保障局 閱讀:2935 次 日期:2012-04-20 09:55:44
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為充分利用社會優質人力資源加強公安工作,增加公安社會管理人員,經縣人民政府同意,面向全市公開招聘一批公安協警員(文職人員),現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

本次公開招聘的公安協警員(文職人員)共10名,具體崗位是:

指揮中心2名(男)。其中:1名學科為文史哲學,門類為中國語言文學;1名學科為理工學,門類為計算機及通信信息。

指揮中心接處警平臺4名(1女3男)。學科為文史哲學,門類為中國語言文學;或學科為理工學,門類為計算機及通信信息。

政工室1名(男)。學科為文史哲學,門類為中國語言文學。

治安大隊2名(男)。其中:1名學科為文史哲學,門類為中國語言文學;1名學科為理工學,門類為計算機及通信信息。

板栗派出所1名(女)。學科為文史哲學,門類為中國語言文學。

全日制公安院校大專及以上畢業生、國民教育法學類專業大專及以上畢業生或獲得國家司法考試C級及以上證書者不受學科、門類限制。

二、報名條件

1、擁護中華人民共和國憲法、品行端正;

2、具有昭通市范圍內戶口;

3、年齡為18-35周歲(以公告發布時間為準);

4、男性身高在1.65米以上,女性身高在1.58米上,左右單眼裸視力均在4.6以上;

5、中專及其以上文化程度;

6、具有履行職責的身體和工作能力;

7、政治素質考核合格。

有下列情形之一的,不得招聘為協警員(文職人員):

(一)涉嫌違紀、違法,正在接受有關部門調查處理的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(三)曾被開除公職的;

(四)其他不宜招聘為協警員(文職人員)的。

三、薪酬福利

(一)薪酬標準。月工資1600元。

(二)薪酬調整。協警員(文職人員)薪酬根據我縣最低工資保證數調整幅度以及在公安機關服務年限,結合專項經費情況進行調整。

(三)福利待遇。協警員(文職人員)根據國家規定享受社會保險和有關假期,按國家政策規定繳納社會保險金。

四、報名時間、地點

1、報名時間:2012年4月2日----4月20日(節假日不休)

2、報名地點:綏江縣公安局政工室

3、報名所需材料。持本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿)、畢業證原件及復印件、1寸免冠近期彩色證件照2張。

五、資格審查

所有報名者需經辦公室進行資格審查,經審查符合報名條件的統一公示,并發給《準考證》參加考試。

六、統一考試

1、筆試開考比例不限;

2、筆試時間:4月24日

3、筆試地點:綏江縣公安局大會議室

4、筆試形式及內容:筆試為閉卷考試,內容為《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察紀律條令》。

5、全日制公安院校大專及以上畢業生、國民教育法學類專業大專及以上畢業生或獲得國家司法考試C級及以上證書者,免予筆試。

6、成績公示。筆試結束后將所有參考者筆試成績對外公示3天。

七、體能測評

體能測評項目、標準及實施規則參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。

1、體能測評的對象。在免予筆試和筆試成績最低控制分數線以上的考生中,按筆試成績從高到低的順序與各崗位擬招聘數等額確定進入體能測評對象。

2、體能測評的項目及有關要求。

免予筆試人員測評二個項目:10米×4往返跑,男1000米跑、女800米跑;

其他人員測評三個項目:男:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

每個測評項目均達標者方視為合格。若出現體能測評不合格或自愿放棄體能測評產生的空缺名額,根據該崗位筆試成績從高到低的順序依次順延人員參加體能測評。

八、體檢

體檢對象為體能測評合格者。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢由縣公安局負責組織,在縣級醫院進行。

九、政治素質考核

政治素質考核參照錄用人民警察政審的相關規定執行,由縣公安局組織。

十、確定試用人員

試用人員名單由招考領導組確定,在政治素質考核合格人員中產生。

十一、崗前培訓和試用

崗前培訓時間為15天,由縣公安局組織。試用期根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定確定,試用期結束前,由用人單位負責考核,考核合格者正式聘用。

十二、簽訂勞動合同

聘用的協警員(文職人員)上崗前必須與縣公安局簽訂保密責任書,與縣人才交流服務中心簽訂勞動合同。勞動合同期限為2年一定,對不合格者適時解聘。

十三、管理部門

協警員(文職人員)管理機構為縣公安局政工部門;各用人部門負責本部門協警員(文職人員)日常管理工作。

縣人才交流服務中心作為協警員(文職人員)的派遣單位,按照有關法律法規的規定,履行相關責任和義務,為協警員(文職人員)辦理勞動和社會保障手續,提供相應服務,按照公安機關的要求,協助做好管理工作。


二〇一二年四月一日

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