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根據山東郵政企業人才引進及儲備計劃，現開展2017年度高校畢業生招聘工作，相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

全省郵政2017年度高校畢業生招聘計劃240人，各單位招聘需求及條件見招聘報名網站。

二、招聘范圍

(一)全日制普通高等院校2017年優秀應屆本科及以上畢業生。國家重點院校(211、985院校)優秀畢業生畢業時間可適當放寬。

(二)經教育部留學服務中心認證學歷學位的國(境)外應屆優秀留學畢業生。

三、招聘基本條件

(一)具備良好的政治素質、個人品行，遵紀守法，誠實守信，認同郵政企業文化和價值觀。

(二)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。

(三)主要面向金融經濟類、保險類、市場營銷及策劃類、計算機及信息技術類、電子商務類、財會類、供應鏈管理類、工程建設類、物流管理類、人力資源類等相關專業。

四、錄用政策

按照企業合同用工接收，并按照企業對高校畢業生的入職跟蹤培養政策，落實導師輔導、定期座談、互動評價、破格提拔、薪酬保護等措施，激勵大學生成長成才。

五、招聘流程

(一)網上報名

考生登錄前程無憂網站中國郵政校園招聘專區提出應聘申請(http://campus.51job.com/chinapost2017/)。簡歷接收截止時間為2016年12月11日，逾期報名無效。

(二)簡歷篩選

用人單位根據報名總體情況及用工需求，對報名簡歷進行初篩。按照崗位匹配的一定比例由用人單位通知考生參加筆試。

(三)筆試

筆試擬定于2017年12月中旬在濟南、青島進行，以通知的具體時間為準。筆試期間將對考生基本信息進行復核，具體事宜另行通知。

(四)面試

面試時間另行通知，先由各單位進行初面，隨后分批在濟南集中進行終面，具體事宜另行通知。

(五)體檢及簽約

綜合筆試及面試情況，擬定錄用名單并進行體檢，辦理三方協議簽訂相關手續。