2016年長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)科技局招聘文秘人員報(bào)名面試內(nèi)容
1、根據(jù)筆試成績(jī)，崗位從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:4的比例，確定入圍面試人員。
2、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察表達(dá)能力、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。
3、面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(六)確定入圍人員。面試結(jié)束后，報(bào)考人員按筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)從高分到低分的次序(如總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高排位在前)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
(七)體檢、考核。根據(jù)排名情況從高分到低分按照與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢和考察均參照錄用公務(wù)員體檢和考察要求進(jìn)行。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象公示5天，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員工資福利待遇按科技局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次替補(bǔ)。
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