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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為解決我所部分崗位人員短缺問題，決定向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所基本情況

天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所隸屬于天津市科學(xué)技術(shù)委員會，是天津市專業(yè)化的科技信息服務(wù)機構(gòu)，被評為全國軟科學(xué)研究八十強、天津市骨干研究所、天津市經(jīng)濟建設(shè)先進科研院所和天津市科技咨詢信譽單位。我所緊扣天津發(fā)展的脈搏和方向，圍繞天津發(fā)展的戰(zhàn)略性和全局性問題，向政府部門、企業(yè)及社會各界提供多種科技信息服務(wù)，有力地促進了科技成果的轉(zhuǎn)化和經(jīng)濟的增長，取得了良好的社會效益。在相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，建成了天津市科技信息中心、天津市科學(xué)技術(shù)評價中心、天津市科普中心、天津市科技經(jīng)費監(jiān)管服務(wù)中心。服務(wù)范圍包括：科技網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)、科技評價與評估、科技情報研究、科技經(jīng)費監(jiān)管、科技會議服務(wù)、科學(xué)傳播與普及、項目查新檢索、科技電視制作、科技文獻服務(wù)、刊物編輯出版、中外文翻譯等。所內(nèi)下設(shè)信息中心、評價中心、情報研究中心等7個業(yè)務(wù)部門，通過各部門間的聯(lián)動和資源整合，圍繞科技主管部門的職能和社會需求，提供從低端到高端、多層次、專業(yè)化、“一條龍”式的服務(wù)，得到了各用戶單位的肯定，奠定了我所在科技創(chuàng)新服務(wù)體系中的重要地位。

二、招聘對象及條件

(一)招考對象

符合崗位要求的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

(二)招考條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，社會人員需具有天津市戶口;

7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(三)凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;

2、受過刑事或行政處罰的;

3、正在接受立案審查的;

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位

詳見《2016年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員計劃》。

四、報名

本次招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。招聘信息于2016年11月30日至12月8日(不少于7個工作日)在天津人社局網(wǎng)上公布。

報名時間：2016年12月12日(周一)—12月16日(周五)，上午9：00----11：00，下午14：00---16：00

報名地點：天津科技信息研究所A座205室(河西區(qū)吳家窯大街22號)

注意事項：

1、報名時須由本人報名，請攜帶：本人畢業(yè)證、學(xué)位證(本科、研究生);戶口本或戶口遷移證;身份證，相關(guān)證明等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印);報名表(見附件);近期一寸照片2張。

2、我所將對報名的考生進行資格審查，審查通過者方能進入考試階段。報名人員須按實際情況如實填報相關(guān)信息，如提供虛假內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

五、考試

(一)考試分為筆試和面試。筆試、面試成績各占總成績的50%，各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。如總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則進入體檢，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(二)筆試時間地點另行通知。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件不得參加考試。筆試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測驗和專業(yè)考試。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。如筆試成績出現(xiàn)并列，造成進入面試人數(shù)超出1：3比例，則一同進入面試。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，若有考生自動放棄面試資格，我所可以從筆試合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補。

筆試成績及進入面試人員名單于筆試后7個工作日內(nèi)在天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站(http://www.tisti.ac.cn/)公布。

(三)面試時間地點另行通知。參加面試時，必須攜帶身份證，否則不得參加考試。面試主要為綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的測查，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

面試成績及總成績于面試后7個工作日內(nèi)在天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站公布。

(四)在筆試、面試過程中，應(yīng)聘人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

面試結(jié)束后，按總成績排序，按崗位招聘比例1：1確定進入體檢人員名單。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢費用由應(yīng)聘人員自付，具體時間、地點另行通知。

因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)申請由人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可以按照本崗位總成績由高分到低分依次遞補。

七、考察

由招聘單位對體檢合格人員組織考察。全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

八、公示

考察結(jié)束后，確定擬聘人員名單，在天津人事信息網(wǎng)公示7個工作日。

九、聘用及待遇

公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，進行聘用，簽訂聘用協(xié)議。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用，因個人原因沒按時辦理聘用手續(xù)所造成的損失由個人自行承擔(dān)。被聘用人員將實行試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。住宿問題自行解決。

十、咨詢電話：23519800

天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所

2016年10月17日

附件：1、2016年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員計劃

2、2016年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員報名表