為適應天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心業(yè)務工作需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)之規(guī)定，決定于近期向社會公開招聘2名工作人員，具體招聘方案如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的社會人員。
二、招考條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合回避的有關規(guī)定;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
三、招考程序和辦法
本次招聘由天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心在市人社局和市科委的指導下組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行。本次招聘工作領導小組負責本次招聘工作的出題、閱卷、招聘組織工作等。招聘領導小組由主管部門有關人員，天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心有關人員組成，組長由創(chuàng)投中心主要負責人擔任。
(一)報名與資格審查
本次招聘采取網上報名和現(xiàn)場審核的方式進行，招聘信息于2016年11月30日至12月8日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障局(http://www.tj.lss.gov.cn)網上公布。報名時間：2016年12 月12日至2016年12 月16日。應聘人員需填寫《天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，并將報名表發(fā)送至電子郵箱：tjfc2016@163.com。應聘人員只能選報一個崗位，經招聘單位資格初審合格后，通知應聘者本人。
初審合格的應聘者，按照通知指定的時間、地點，由本人攜帶相關材料進行資格復審。復審時請攜帶：本人畢業(yè)證、學位證、戶口本或戶口遷移證、身份證、相關工作經歷證明等有關證件的原件及復印件(用A4紙復印)、報名表(附件)、個人簡歷、近期一寸照片1張。
復審通過者方能進入筆試。報名人員須按實際情況如實填報相關信息，如提供虛假內容，一經發(fā)現(xiàn)即取消資格。
招聘崗位人數(shù)與資格復審合格的人數(shù)達到1：3的比例方能開考。未達到1：3比例的，相應縮減或取消該崗位的招聘。
(二)考試
1.筆試
筆試命題、閱卷以及考務工作由招聘領導小組負責安排。
考試時間地點另行通知。筆試成績將在筆試結束后一周內，在創(chuàng)投中心網站發(fā)布(www.tjvc.org)。
2.面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選的1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，若有考生自動放棄面試資格，我單位將依據(jù)報考情況，按照從高分到低分的順序依次遞補。
面試主要為綜合素質和專業(yè)素質的測查。面試考官由市科委考官、招聘領導小組成員等組成。
面試時間地點另行通知。
面試成績滿分為100分，低于60分為不及格，不及格者不予錄用。面試成績當場公布。
3.考試成績計算方法
筆試成績占50%，面試成績占50%。
具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
考試結束后，按照考試總成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢內容和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由招聘領導小組指定，體檢費用由應聘者自付，具體時間、地點另行通知。因應聘人員自動放棄或體檢不合格等原因產生的職位空缺，我單位將視情況按照本崗位總成績由高分到低分依次遞補。
(四)考察
堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(五)公示
考察結束后，擬錄用人員情況將在天津人社局網站上向社會公示，公示內容包括擬錄用人員的姓名、性別、畢業(yè)院校或原工作單位，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
(六)聘用
公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，進行聘用，簽訂聘用協(xié)議。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用，因個人原因沒按時辦理聘用手續(xù)所造成的損失由個人自行承擔。被聘用人員將實行試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(七)待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和天津市有關事業(yè)單位工作人員標準。
(八)紀律與監(jiān)督
此次公開招聘工作，由市科委進行監(jiān)督指導，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理，對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格和聘用資格。
四、招考崗位及要求
詳見《天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心公開招聘工作人員計劃》
咨詢電話:59385906-805;(注：工作日9:00-17:30)
監(jiān)督電話:83606052; (注：工作日9:00-17:30)
天津市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展中心
2016年10月20日
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