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2016年天津市區縣建筑管理總站事業單位招聘專業性較強的專技崗位工作方案
來源:天津市人力資源和社會保障局 閱讀:1151 次 日期:2016-12-02 13:48:25
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根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定,為了彌補人員不足,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市區縣建筑管理總站

(二)招聘單位地址:天津市河東區七緯路65號2號樓5層

(三)招聘單位性質:公益一類事業單位

(四)主要職能:承擔對農村公益性基礎設施建設項目核查、考核驗收及對工程質量、安全及資金使用監督管理;為提高區縣施工隊伍整體素質提供支持等。

二、招聘崗位及數量

天津市區縣建筑管理總站招聘專業技術崗5名。

招聘崗位名稱、崗位職責、招聘數量和資格條件詳見附件招聘計劃表。

三、招聘對象

符合崗位招聘條件的全日制普通高等院校畢業生和社會人員。

四、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;遵守各項法律、法規;具有良好的品行;

2.具有崗位所需要的專業或技能和其它資格條件;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合回避的有關規定;

5.留學人員不做外語水平要求。

6.招聘崗位所要求的其他條件;

凡有下列情況之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;

3.因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的,受處分期間或者未滿影響期限的,以及有法律、法規規定的其他情形的。

五、招聘信息發布

根據批準的招聘方案,統一制定招聘簡章,于2016年11月30日至12 月8日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)網站發布。

六、報名與資格審查

(一)報名時間、方式、地點

報名時間:2016年12月12日至12月16日 8:30至16:30

報名方式: 報名采取郵箱報名方式。

應聘者請在報名規定時間內從天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)招聘信息中下載報名表,填寫完畢后,與個人身份證、學歷學位、相關資格證明等材料掃描件一起發送至郵箱(tjxncjs@163.com),并注明應聘崗位,每人只能應聘一個相應崗位,不注明所應聘部門及崗位的一律不接受報名,發送后關注信息回執若未接到有效回復請打招聘單位聯系電話進行確認。

(二)資格審查

采用網上審查方式進行。

資格審查結果的告知:根據報名人員填寫的信息進行資格審查。以郵箱或電話形式在電話確認48小時內通知審查合格人員。本次招聘每人限報一個崗位,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

七、考試

(一)筆試

1. 筆試方式:筆試采取閉卷形式,滿分100分,試卷命題、組織考試及評分均委托市專業機構進行。

2. 筆試內容主要為相關專業知識。

3. 考試時間、地點另行通知。

筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試人選。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

筆試成績在天津人事考試網(www.tjkpzx.com)公布,同時,電話通知進入面試人員。

資格復審:面試前,進入面試的人選須攜帶以下相關證明文件進行資格復審:身份證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、其他需要證明的文件(如職稱證書、英語等級證書、計算機等級證書、資格證)等原件及復印件進行資格復審。

時間、地點:另行通知。

資格復審不合格的,取消面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺,單位根據實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(二)面試

面試主要為綜合素質和專業素質的測查。面試考官由專業機構人員、主管單位、招聘單位及專家等組成。面試時間、地點另行通知。

參加面試人員必須按規定時間到達考場,超過規定入場時間15分鐘不得進入考場,取消面試資格。

面試成績滿分為100分,低于60分為不及格,不及格者不予錄用。

面試成績在面試結束后當場公布。

(三)考試成績的計算方法

筆試成績和面試成績各占50%。

具體計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績在天津人事考試網(www.tjkpzx.com)公布,并電話通知進入體檢人員。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢費用由應聘者自付。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺,單位根據需要,依據應聘人員考試總成績由高分到低分一次性遞補。

(二)考察

招聘單位根據筆試、面試、體檢結果,按照德才兼備、錄用崗位要求的標準,對合格人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績遵紀守法等方面情況,并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,單位根據需要,依據應聘人員考試總成績由高分到低分一次性遞補。人員履行體檢、考察程序。

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.hrss.gov.cn)進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位等情況,同時公布監督舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到,導致擬聘崗位空缺的,單位根據需要,依據應聘人員考試總成績由高分到低分一次性遞補。人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

十、備案

辦理聘用手續前,招聘單位將《天津市事業單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業單位聘用人員名冊》,按照管理權限分工報市事業單位人事管理綜合管理部門備案。

十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話:23399540 聯系人:胡穎

舉報投訴電話: 23316312 康宇華

十二、需要說明的其他事項

(一)報考人員要實事求是,提供相應的報名資料。若出現弄虛作假的情況,一經查實,取消應聘資格。

(二)報考人員獲得聘用資格后必須在公示期結束后兩個月內完成聘用手續,逾期取消聘用資格。

天津市區縣建筑管理總站

2016年11月25日

1.《2016年天津市天津市區縣建筑管理總站單位招聘計劃表》

2.《天津市區縣建筑管理總站2016年公開招聘人員報名表》

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