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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為保證公開招聘工作順利開展，特制定本方案。

一、招聘單位基本情況

(一)單位名稱:天津市體育局后勤保障服務中心

(二)單位地址:天津市靜海團泊大道健康產(chǎn)業(yè)園體育中心

(三)單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位

(四)單位主要職能：承擔團泊體育基地行政后勤管理、運動隊服務保障;基地體育場館、訓練場館的管理、維護、維修。

二、招聘崗位名稱、數(shù)量及職責

擬招聘9名專業(yè)技術崗位工作人員。

(一)暖通設備維護工程師1人，專業(yè)技術崗位,負責供暖、通風及空調(diào)設備維護和管理工作;

(二)計算機工程師2人，專業(yè)技術崗位，從事計算機網(wǎng)絡及通信維護，軟件開發(fā)管理和軟件應用工作;

(三)電氣工程師2人，專業(yè)技術崗位，負責電氣設備維護和管理工作;

(四)會計4人，專業(yè)技術崗位，主要負責統(tǒng)計核算工作。

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

(一)遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有奉獻精神及團隊協(xié)作精神;

(三)身體健康，具備應聘崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，詳見《2016年天津市體育局后勤保障服務中心公開招聘計劃表》(附件1)。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案，制定招聘簡章，于2016年11月30日至12月 8 日在市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名

本次招聘采取電子郵箱報名方式。

報名時間：2016年 12月 9 日8:00至 12月 14日8:00。

應聘人員下載《2016年天津市體育局后勤保障服務中心公開招聘報名表》(附件2)，按報名表規(guī)定的格式認真填寫后(報名表要求粘貼電子照片，照片大小20K左右)，發(fā)送至電子郵箱：tuanbo2014@sina.com。

(二)資格審查

按照招聘崗位報名條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查時，應聘人員須攜帶以下相關證明材料：

1.報名表;

2.戶口證明原件、復印件;

3.身份證原件、復印件;

4.學歷證明原件、復印件;

5.相關工作經(jīng)歷證明材料;

6.招聘崗位要求的相關證件原件及復印件。

如招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1∶3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

資格復審的時間、地點另行通知。

六、考試

考試分筆試和面試(委托專業(yè)考試機構進行命題考試)。

(一)筆試

通過資格審查的應聘人員持身份證及《準考證》按規(guī)定時間到通知地點進行筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分。筆試考試費每人45元。筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

筆試通過后，按照筆試成績由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達不到上述比例，可按面試實際人數(shù)進行。因應聘人員個人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)招聘崗位實際需要，經(jīng)上級人事管理部門同意后，依據(jù)應聘人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。

面試采取結構化面談方式進行，滿分100分。面試考試費每人45元。面試時間、地點另行通知。

(三)成績計算

按照筆試、面試成績各占50%的方法計算總成績。總成績相同的，以面試成績較高者排前。

(四)成績查詢

考生可于規(guī)定時間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關信息。

七、體檢

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1∶1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)招聘崗位實際需要，經(jīng)上級人事管理部門同意后，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。

八、考察

對應聘人員按有關規(guī)定進行考察。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩鶕?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、向原單位函調(diào)、征求群眾意見等方式進行組織考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，考察結束后并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)進行公示，公示期間接受社會舉報，公示期為7個工作日。

(二)聘用

公示期滿后，對沒有異議或反映問題不影響聘用的人員，經(jīng)上級主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局批準備案，并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

十、咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話：022-68376369

監(jiān)督電話：022-23314216

2016年11月9日

1.《2016年天津市體育局后勤保障服務中心公開招聘計劃表》

2.《2016年天津市體育局后勤保障服務中心公開招聘報名表》