面試成績計算方法:去掉一個最高分和一個最低分后再計算其他有效分的平均值,即為考生的面試成績。面試結束后,由招聘工作領導小組按照設定的筆試、面試成績的比例計算出考生的總分。同時,根據招聘名額,按總成績從高分到低分順序以招聘名額1:1的比例確定體檢人員名單,對體檢合格者進行考察,考察合格后確定擬聘用人員名單,并報廣州市總工會審核同意后,按有關規定辦理聘用手續。
2016年廣州市增城區總工會招聘工會組織員啟事
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