筆試通過后，按照筆試成績由高到低排名，以招聘崗位人數1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數達不到上述比例，可按面試實際人數進行。因應聘人員個人原因放棄面試而產生的缺額，可根據招聘崗位實際需要，經上級人事管理部門同意后，依據應聘人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。
面試采取結構化面談方式進行，滿分100分。面試考試費每人45元。面試時間、地點另行通知。
2016年天津市體育局后勤保障服務中心招聘工作方案
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