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廣元市利州區(qū)部分學(xué)校2016年下半年考核招聘中小學(xué)教師報名材料
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1048 次 日期:2016-12-05 10:04:57
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一、報名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間及地點:

1.西南大學(xué)招生就業(yè)處:2016年12月14日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

2.西華師范大學(xué)招生就業(yè)處:2016年12月15日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

3.四川師范大學(xué)招生就業(yè)處: 2016年12月16日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

4.廣元市利州區(qū)教育局人事股(廣元市利州區(qū)博文街80號): 2016年12月14日至12月16日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

(一)報名

1.明確要求。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名,每人限報一個崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任由報考者自負。

2.填報信息。符合條件的報考者應(yīng)如實、準(zhǔn)確地填寫《廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件3,以下簡稱《報名表》,請考生直接從廣元市利州區(qū)人事考試網(wǎng)下載,網(wǎng)址:www.lzrsksw.com)的各項內(nèi)容(一式兩份),提供相關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件。

2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時,需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

參加資格考試成績合格尚未取得資格證書的人員,憑市(州)教育行政主管部門蓋章確認(rèn)的“考試成績合格證明”方可報名。

報考者在填寫個人信息時,應(yīng)準(zhǔn)確表述,便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的,不能審查通過,責(zé)任由報考者自負。

(二)資格審查

資格審查由廣元市利州區(qū)教育局負責(zé)。

五、考核招聘

招聘方案由廣元市利州區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位制定并組織實施。區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

公開考核招聘方案由主管部門于2016年12月13日前報區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。

本次考核招聘采取試講微格課+綜合素質(zhì)測評的方式進行(微格課占面試成績的70%,綜合素質(zhì)測評占面試成績的30%);招聘藝體類崗位(崗位編碼為20161116、20161117、20161123)的人員還需參加技能測試(微格課占面試成績的50%,綜合素質(zhì)測評占面試成績的30%,技能測試占面試成績的20%)。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生,面試成績應(yīng)達到60分及以上,否則,取消其聘用資格。

按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)等文件精神,參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格(或優(yōu)秀)的志愿者,報考事業(yè)單位工作人員的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)等文件精神,選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年及以上)且年度考核合格(或優(yōu)秀)的大學(xué)生干部,報考事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,筆試總成績加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的(評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀,不含年度考核優(yōu)秀,請在報名時提供表彰文件復(fù)印件并加蓋組織人社部門公章)另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)等文件精神,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報考我省事業(yè)單位時,在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

同時符合多項加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考人員,請在報名時將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交招聘報名點審查。參加上述服務(wù)項目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員,本次計算政策性加分,服務(wù)時間計算至提交加分材料時。材料不齊備或逾期未提交材料的,不予受理,責(zé)任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,相關(guān)材料的復(fù)印件在廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局留存。

二、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照報考者考試總成績,由區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員,則按面試成績從高分到低分排序;如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同,則由主管部門安排加試,然后根據(jù)加試成績排序。

(二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由主管部門負責(zé)組織,在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試成績同時在廣元市利州區(qū)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.lzrsksw.com)公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,則不再遞補。

(五)體檢費用

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

廣元市利州區(qū)部分學(xué)校2016年下半年考核招聘中小學(xué)教師公告

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