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2017年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章
來源:常州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:934 次 日期:2016-12-05 14:12:35
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常人社事招〔2016〕54號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神,經(jīng)常州市人社局同意,現(xiàn)就我區(qū)區(qū)屬學(xué)校2017年公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)對(duì)象條件

2015、2016、2017年全日制普通高校畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),適合從事教師職業(yè),無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡(jiǎn)介表);

2.年齡35周歲以下(1980年12月13日以后出生);

3.2017年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會(huì)人員中具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍;

4.2017年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學(xué)生),須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其他人員須已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

5.具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位),正在申請(qǐng)者必須在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書;

6.屬于留學(xué)歸國(guó)人員的,應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2016年12月16日);

7.下列人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(http://dw.czks.cn)。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年12月13日9:00—2016年12月16日16︰00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2016年12月13日9:00—2016年12月17日16︰00

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的,請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)88266686。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號(hào))現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年12月20日9:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2016年12月28日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可撥打網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話或直接到市人事考試中心打印。

三、考試和考核辦法

本次公開招聘考試方式,音樂、體育、美術(shù)崗位采取筆試、面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間:2016年12月31日(周六)上午8:30—11:00,如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行考核。考試無復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)總分100分,合格線為50分。考生憑身份證號(hào)在金壇教育信息網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。

(二)面試

1.面試人選

(1)在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,該崗位人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(2)面試人選名單將在金壇教育信息網(wǎng)上公布。

2.在面試前,金壇區(qū)教育局將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格,取的面試資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在金壇教育信息網(wǎng)上另行通知。

3.面試內(nèi)容:

(1)上課:根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。

(2)面試分值:共100分,面試合格線為60分。

(3)面試時(shí)間安排:教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備60分鐘,上課15分鐘。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)專業(yè)技能考核

1.專業(yè)技能考核對(duì)象:音樂、體育、美術(shù)崗位面試合格人員。

2.專業(yè)技能考核時(shí)間:另行通知。

3.專業(yè)技能考核地點(diǎn):另行通知。

4.專業(yè)技能考核科目及要求:

音樂:總分100分(其中鋼琴?gòu)椬?0分,演唱30分,音樂特長(zhǎng)展示40分)。特長(zhǎng)展示為除鋼琴外的其他器樂演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng),內(nèi)容自定,CD伴奏自備。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備,每個(gè)項(xiàng)目測(cè)試時(shí)間控制在4分鐘以內(nèi)。

體育:總分100分(其中基本素質(zhì)30分,體育特長(zhǎng)展示70分)。基本素質(zhì)測(cè)試5分鐘,特長(zhǎng)展示5分鐘。除固定設(shè)施外,所需器材自備。

美術(shù):總分100分(其中素描60分,命題創(chuàng)作40分)。測(cè)試時(shí)間150分鐘,命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過60厘米,寬不超過40厘米。技能考核所需一切用品自備。

5.專業(yè)技能考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能考核成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他學(xué)科按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考人員綜合成績(jī)?cè)诮饓逃畔⒕W(wǎng)上公布。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由金壇區(qū)教育局組織實(shí)施,金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

在各項(xiàng)考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分(綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高分排序在前)確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位,當(dāng)場(chǎng)確定,不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察、選崗。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-82821004、0519-82835608

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢:0519-88266686

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-82825373

九、本簡(jiǎn)章由金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

常州市金壇區(qū)教育局

2016年12月5日

附件:2017年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表

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