根據(jù)《梅州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)梅州市一門(mén)式一網(wǎng)式政府服務(wù)模式改革實(shí)施方案的通知》(梅市府辦函〔2016〕77號(hào))精神，市行政服務(wù)中心設(shè)置一門(mén)式綜合服務(wù)窗口。擬面向全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘一門(mén)式綜合服務(wù)窗口工作人員，工作方案如下。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行政服務(wù)中心一門(mén)式綜合服務(wù)窗口業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)辦事群眾申辦件的統(tǒng)一受理;
3、負(fù)責(zé)審批材料預(yù)審、導(dǎo)辦、辦理結(jié)果反饋;
4、協(xié)助輔導(dǎo)群眾自助辦事;
5、服從中心管理辦統(tǒng)一安排，完成交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù)。一門(mén)式綜合服務(wù)窗口工作人員20名(其中：男5名，女15名)。
(二)人員性質(zhì)。屬合同制臨聘工作人員。
(三)招聘條件。
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有全心全意為人民服務(wù)的精神，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，熟練使用Office辦公軟件。
3、計(jì)算機(jī)操作水平較高，漢字輸入60字/分鐘以上。
4、全日制大專以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，年齡30周歲以下(1986年12月1日以后出生)，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，身體健康，品貌端正，口齒伶俐，能講流利的普通話、客家話。
5、在梅州城區(qū)有比較固定的住所。
6、愿意在應(yīng)聘崗位服務(wù)2年(含)以上。
7、有政務(wù)服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)人員的考試總成績(jī)加10分，并優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《梅州市行政服務(wù)中心招聘一門(mén)式綜合服務(wù)窗口工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，提供近期一寸彩照2張以及身份證、戶口證明、學(xué)歷證書(shū)(證明)等原件、復(fù)印件資料，在國(guó)有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報(bào)名的證明。
(二)報(bào)名時(shí)間。2016年12月7日至2016年12月14日(節(jié)假日除外)。上午9：00-11：30;下午3：00-5：30。
(三)資格審查。資格審查工作與報(bào)名同步進(jìn)行，由中心管理辦政秘科負(fù)責(zé)。審查合格者，準(zhǔn)予參加筆試;發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格。
(四)報(bào)名地址和聯(lián)系方式。
報(bào)名地址：梅州市江南彬芳大道53號(hào)市行政服務(wù)中心四樓政秘科(原梅州大會(huì)堂);聯(lián)系電話：6133868，傳真：6133866。
四、招聘方式
(一)考試。
考試采取“筆試+面試(含技能考核)”的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書(shū)。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低，按招聘職位與面試人選1∶3的比例確定面試人員。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(二)考察。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高至低，按招聘職位1：1的比例確定考察人員。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高至低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(三)體檢。
考察合格者，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按成績(jī)從高至低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
(四)備選人員。
本次招聘額滿之后，按照考試總成績(jī)排列順序，以自愿為基礎(chǔ)，選取4至5人為備選人員，備選時(shí)間為12個(gè)月。
五、聘用
經(jīng)考察合格后，被聘用人員實(shí)行2個(gè)月的培訓(xùn)試用期。培訓(xùn)試用期滿，考核合格，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽署愿意在應(yīng)聘崗位服務(wù)2年(含)以上承諾書(shū)，并簽訂勞動(dòng)合同(每年一次);培訓(xùn)試用期間不合格，自動(dòng)解聘。
六、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、按機(jī)關(guān)事業(yè)單位法定工作日制上班(特殊情況除外)。
2、勞動(dòng)報(bào)酬約2300元/月(五險(xiǎn)由單位、個(gè)人按照比例繳納。培訓(xùn)試用期間每月發(fā)放生活補(bǔ)助1500元)，元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等節(jié)日補(bǔ)助參照梅州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的50%發(fā)放。
3、具體內(nèi)容以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
附件：梅州市行政服務(wù)中心招聘一門(mén)式綜合服務(wù)窗口工作人員報(bào)名登記表
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