為滿足市直學校教學工作的需要，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市教育局定于2016年12月17日至21日到華南師范大學面向2017年普通高等重點院校全日制應屆畢業生招聘市直學校教師26名，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、人數和報考條件
(一)招聘范圍。本次招聘面向華南師范大學等普通高等重點院校2017年全日制本科及以上學歷應屆畢業生(含2015年、2016年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生)。
(二)招聘人數。本次計劃招聘教師26名。具體崗位要求見附件1。
(三)報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;
3.具備崗位所需的專業、學歷及其他條件;
4.適應崗位要求的身體、心理條件;
5.符合計劃生育政策規定;
6.法律、法規規定的其他條件;
涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
二、相關待遇
被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，試用期一年。
三、報名
(一)報名時間、地點。本次報名采取現場報名方式，報名時間：2016年12月17日至19日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，報名地點：華南師范大學桃李園(廣州市)。聯系電話：聯系電話：0663-8724407、020-85211035、13927038877(上班時間);聯系人：林老師、溫老師;電子郵箱：rsklww@126.com。
(二)報名要求。應聘人員按要求到現場報名，逾期不予受理。每名應聘者只能報考1個崗位，報考多個崗位的，取消招聘資格。如與其他單位已簽訂就業協議書的則不得報考。不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘人員到現場填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，并提交下列材料：
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片);
2.2017年應屆畢業生提供學生就業推薦表、學生成績表，辦理暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書、畢業證書、學位證書(有者提供);
3.相關職業資格證書(有者提供);
4.有效期內的二代內地居民身份證;
提交的證書、證明材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。
四、面試
面試采取說課形式。主要了解應聘人員的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生在所學專業必修課中任選一節課內容進行說課，每位考生的面試時間為8分鐘。
面試時間為2016年12月20日至21日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，若時間不夠則順延)。地點為華南師范大學桃李園。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
面試成績按百分制計算，70分為合格分數。面試結束后向考生現場宣布面試成績。
根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報揭陽市人社局核準后簽訂《就業協議書》。擬聘人選須在規定時間內到揭陽市教育局人事科報到，逾期不報到的視為自動放棄招聘。
五、體檢和考察
(一)體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。
(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規定時間內提交《計劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。
六、公示
揭陽市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽市教育局網站(http://www.gdjyedu.com)進行公示。公示時間為7個工作日。
七、核準和聘用
(一)錄取核準。揭陽市教育局確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。
(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。
(三)缺額情況。若因考生自動放棄招聘或經體檢、考察不合格，公示有異議出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。
招聘咨詢電話：0663-8724407(市教育局人事科)。
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽市教育局
2016年12月5日
附件：
易賢下載網：2016年廣東省揭陽市市直學校招聘教師公告
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