為滿足揭陽市特殊教育學校教學工作的需要，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市教育局定于2016年12月17日至21日到南京特殊教育師范學院面向2017年普通高等院校全日制應屆畢業生招聘教師14名，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、人數和報考條件
(一)招聘范圍。揭陽市特殊教育學校招聘的特殊教育專業教師和兒童康復教師崗位面向南京特殊教育師范學院全日制大專及以上學歷、其他普通高等院校全日制本科及以上學歷的2017年應屆畢業生(含2015年、2016年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生)
(二)招聘人數。本次計劃招聘教師14名。具體崗位要求見附件1。
(三)報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;
3.具備崗位所需的專業、學歷及其他條件;
4.適應崗位要求的身體、心理條件;
5.符合計劃生育政策規定;
6.法律、法規規定的其他條件;
涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
二、相關待遇
被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，試用期一年。
三、報名
(一)報名時間、地點。本次報名采取現場報名方式，報名時間：2016年12月17日至19日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，報名地點：南京特殊教育師范學院就業處(南京市)。聯系電話：0663-8724407、025-89668041、13822989849(上班時間);聯系人：蘇老師;電子郵箱：rsklww@126.com。
(二)報名要求。應聘人員按要求到現場報名，逾期不予受理。每名應聘者只能報考1個崗位，報考多個崗位的，取消招聘資格。如與其他單位已簽訂就業協議書的則不得報考。不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘人員到現場填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，并提交下列材料：
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片);
2.2017年應屆畢業生提供學生就業推薦表、學生成績表，辦理暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書、畢業證書、學位證書(有者提供);
3.相關職業資格證書(有者提供);
4.有效期內的二代內地居民身份證;
提交的證書、證明材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。
四、面試
面試采取說課形式。主要了解應聘人員的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生在所學專業必修課中任選一節課內容進行說課，每位考生的面試時間為8分鐘。
面試時間為2016年12月20日至21日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，若時間不夠則順延)。地點為南京特殊教育師范學院。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
面試成績按百分制計算，70分為合格分數。面試結束后向考生現場宣布面試成績。
根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報揭陽市人社局核準后簽訂《就業協議書》。擬聘人選須在規定時間內到揭陽市教育局人事科報到，逾期不報到的視為自動放棄招聘。
五、體檢和考察
(一)體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。
(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規定時間內提交《計劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。
六、公示
揭陽市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽市教育局網站(http://www.gdjyedu.com)進行公示。公示時間為7個工作日。
七、核準和聘用
(一)錄取核準。揭陽市教育局確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。
(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。
(三)缺額情況。若因考生自動放棄招聘或經體檢、考察不合格，公示有異議出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。
招聘咨詢電話：0663-8724407(市教育局人事科)。
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽市教育局
2016年12月5日
附件：
易賢下載網：2016年廣東省揭陽市特殊教育學校招聘公告
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