“您是一個不合格的網民!建議您：趕緊去看看醫生，徹治您的心智病癥。”這是2013年6月19日安徽省淮安市人社局網絡發言人對一個帶有質疑的網帖的回復措辭。它引發網上一場軒然大波。有網友評點道，“小兄弟，你這回復也不合格。他沒素質，網上提問出言不遜，你也沒什么素質，說人家有病什么的。我猜，你要么是臨時工，要么就是實習生。”20日，該市人社局暫停了該網絡發言人資格，并跟帖向網友表示“深深的歉意”。
對公務人員作出的雷人又傷人的回復，網友統稱為“神回復”。細心觀鑒，這種“神回復”又皆屬“新環境下個別官員應對輿論事件而各顯怪招”。
對一些政府機構不時曝出的“神回復”，網民們紛紛用“懶政惰政”、“屏蔽民意”、“藐視公眾智商”等詞匯，來表達自己的失望與憤怒。有的網民更直指這些傷人且雷人的“神回復”挑戰著“公眾的承受底線”，是“自殘公信力”。
全國“人民滿意的公務員”、從事信訪工作20多年的張云泉，對記者說：“雖然上網不多，但對‘官員雷人雷語’也有所耳聞。每次聽到，我都很惱火。這些話，傷害的都是黨和政府形象，傷害的都是老百姓的心啊!”
“干部的心里，如果想著為人民服務，就不會講出這些話來。”他分析，“神回復”、“雷語”產生的原因，第一位的，是相關人員缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識，群眾路線觀點淡薄。其次，他們居安思危的憂患意識淡薄，沒有考慮到，每做一件事情都應增加社會和諧因素而不是增加對立情緒。當然，也有的干部作風浮躁、缺少學習，不會應對媒體，一遇事就手忙腳亂、口不擇言。
國家行政學院政治學部教授、中國行政倫理研究會會長王偉認為，“神回復”出現的根源，是公職人員缺乏責任意識，而人們對“神回復”與“雷語”的關注，反映了公民意識的覺醒，“公仆應努力為公民服務，因為權力為公民所有，這是尤為值得警醒的。”公職人員應增強自己的責任意識，“中央開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要強化公職人員的為公民服務的意識。”
閱讀以上材料，聯系實際，以“強化公職人員的責任意識”為主題寫一篇800字以上的議論文。
【參考答案】
責任重于泰山
如果說經濟實力是一個國家強盛的基礎，那么責任意識便是公職人員合格的試金石。
隨著社會經濟的飛速發展，人民生活水平不斷提升。但是生活上的富足并不代表政治上的清明。面對公職系統人員的“神回復”，公眾紛紛用“懶政惰政”、“屏蔽民意”、“藐視公眾智商”等詞匯，來表達自己的失望與憤怒。有人甚至直指“神回復”挑戰著“公眾的承受底線”。公職人員的責任變成了一堵被微風一吹就可倒塌的危墻，為了讓這堵墻可以抵擋狂風暴雨，必須用重于泰山的責任意識為它添泥加料。
強化公職人員的責任意識，首先應該讓公職人員明確自己的使命。公職人員是人民的公仆，服務百姓，全心全意為人民服務才是他們工作的宗旨。但是現實生活中的部分公職人員卻顛倒了自己的人民之間的關系，翹著“二郎腿”，做起了“官老爺”，成天想著如何“使喚”百姓。錯誤的思想意識讓他們成為公職人員系統中的蛀蟲，嚴重損害著國家公職人員的整體形象。我黨在選拔和培養公職人員的過程中要注重對公職人員責任意識、服務意識的培養，要加強對公職人員的思想政治教育和職業倫理教育，特別是要堅持不懈地抓好對公職人員的世界觀、人生觀、價值觀的教育，通過思想教育培育其自律意識。
強化公職人員的責任意識，重點要完善行政問責制度。行政部門網絡發言人不計后果地在網絡上大放厥詞是對公權力的蔑視，也是對行政部門形象的抹黑。這背后是問責機制的不健全，也是責任機制的不完善。在行政過程中明確職責，擴大行政問責制度的運行空間，開啟問責機制應有的制度功能是應對職責界定不明確的有效方法。在監督中，發揮全力主體對行政主體的監督功能，同時拓展公民參與監督的途徑，發揮應有的嚴謹性和公平公正性。在主體上，明確官員的權利責任，清晰明了的對犯事官員進行問責。在如何問責的問題上則要建立完善一套科學合理的規則和程序，以保證排除問責過程中的人為因素，從而最大可能的保證公平公正。只有這樣，公職人員的責任意識才會貫徹在每一次行政過程中。
正所謂國家之敗由官邪，國家之興由官正。所有的公職人員都是人民的公仆，所有的權力都來自于人民的重托，我們應該像毛主席要求的那樣全心全意為人民服務，我們應該像鄧小平倡導的那樣做人民的兒子。唯此，方可真正贏得民心，方能用責任心、愛民心為和諧社會建設添磚加瓦，才能用制度化、法制化為中華民族偉大復興保駕護航。
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