根據工作需要，并報園林局同意，濟南市花圃公園管理中心委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘非在編工作人員7名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數額
1、水電維修崗：1人
2、公園服務崗(主要從事公園出入口門崗服務工作)：6人
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德;
2、愿意履行景區編外用工義務，服從工作安排;
3、身體健康，能勝任崗位工作;
4、符合招聘崗位所規定的其他資格條件。
(二)招聘職位條件
1、水電崗：
(1)男性，年齡30-45周歲;
(2)中專及以上學歷，具備較高的維修水電專業知識，具備電工資格證件者優先;
(3)專業技能強，具有兩年以上水電維修工作經驗，熟知水、電維修安全操作規范及管理能力;
(4)身體健康，吃苦耐勞，具備較高的紀律性、責任心，有較強的語言表達能力及學習能力，有合作、溝通能力，具有良好的應變能力。
2、公園服務崗：
(1)男、女不限，年齡20-35周歲;
(2)中專及以上學歷，專業不限,應屆、往屆畢業生均可;
(3)身體健康，五官端正，體態勻稱。男身高1.75以上，女身高1.60米以上;
(4)普通話標準，具有良好的溝通表達協調能力;
(5)愛崗敬業、具有較強的責任心。
三、招聘程序
(一)網上報名
符合報考條件的人員，將填寫好的《濟南市花圃公園管理中心招聘非在編工作人員報名表》(附后)、jpg電子版個人證件照(彩色)、學歷證書、身份證、專業等級(執業資格)證書、根據具體崗位提供電工證或會計上崗證等相關材料的電子掃描件壓縮為“所報崗位+名字”文件格式，于2016年12月20日前，發送至郵箱87980386@163.com，逾期不再受理。
(二)資格審查
經審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知，面試時請攜帶《濟南市花圃公園管理中心招聘非在編工作人員報名表》(附后)、身份證、學歷學位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關崗位所需材料的原件、復印件到通知地點進行資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
(三)面試
資格審查合格后即進入面試，按招聘崗位確定擬聘用人員，經單位領導審定后進入試用期。
(四)辦理派遣事宜
試用期3個月，試用期滿經考察合格后，通過濟南邦得人力資源有限公司辦理改派落檔手續。
四、待遇
試用期為每月1000元，簽訂正式勞務派遣合同，試用期結束并經考核合格者，根據崗位核定工資，水電維修崗每月2450元，公園服務崗每月2250元;按國家規定繳納五險一金;采取工作考核獎勵機制;不提供食宿，本市戶口及具有相關工作經驗者優先;實行每周五天工作制，享受國家法定節假日，工作滿一年后享受帶薪年休假;被聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份，不具備行政執法主體資格。
五、崗前培訓與聘用管理
(一)被聘用人員上崗前需由單位進行崗前培訓。
(二)被聘用人員不納入編制，按所報崗位進行安排工作。其中前三個月為試用期。試用期間不合格的，取消聘用資格。
六、其他
(一)凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。
(二)報名者一經正式報名，即視為完全接受本方案的各項規定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負責解釋
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