崗位名稱 |
本次擬招聘人數 |
崗位職責描述 |
任職資格條件 |
客戶經理崗 |
5 |
1 |
負責公司航空客戶營銷工作,包括拓展客戶,采集客戶需求,制定業務營銷策略和項目租賃方案等; |
1 |
年齡 |
35周歲以下; |
2 |
負責公司營銷渠道維護工作,包括策劃、組織各類營銷活動,負責與分支機構客戶經理接洽等; |
2 |
學歷要求 |
全日制大學本科及以上; |
3 |
負責租賃交易的中后期操作,包括收集客戶材料,項目盡職調查,撰寫信用分析材料等; |
3 |
所學專業要求 |
經濟、金融、財會或機械工程制造、民航管理等相關專業; |
4 |
負責項目團隊的組織和管理,牽頭完成航空業務租賃交易,配合團隊其他成員工作;參與租后管理工作。 |
4 |
行業經驗要求 |
5年以上金融相關行業工作經歷或大型航空公司工作經歷,有參與飛機租賃項目的工作經驗,從事過航空業務客戶經理工作或有航空大型項目的營銷經驗者優先;對融資租賃業務有一定了解; |
5 |
參與研究和制定航空業務市場營銷、行業指引、客戶準入等政策或計劃; |
5 |
工作年限要求 |
相關崗位5年以上工作經歷; |
6 |
配合內外部監管部門對業務的檢查,協助整改措施的督辦。 |
6 |
英語要求 |
英語熟練,能獨立用英語溝通者優先; |
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7 |
其他要求 |
熟悉金融產品及操作流程;具有扎實的經濟金融知識;熟悉財務會計、稅收、法律制度;有較強的分析能力和溝通能力。市場意識敏銳,善于溝通,具有較強的談判能力、團隊管理能力和創新能力;能適應高頻率出差。個人素質和能力突出的年齡等方面條件可適當放寬。 |
船舶租賃客戶經理崗 |
1 |
1 |
負責公司廠商租賃客戶的開發、維護和拓展,發掘融資租賃的項目合作機會; |
1 |
年齡 |
35周歲以下; |
2 |
負責廠商的導入、項目論證、租賃方案設計,對所負責的廠商及其項目進行嚴格、深入的盡職調查和評估,撰寫信用分析材料; |
2 |
學歷要求 |
全日制大學本科及以上; |
3 |
負責簽約廠商具體業務機會的挖掘,全過程的執行、管理和控制,確保租金按計劃回籠,及時有效地報告和防范項目風險; |
3 |
所學專業要求 |
經濟、金融、財會或機械工程制造等相關專業; |
4 |
負責關注相關行業的動態信息,收集、分析市場信息及競爭者動態,開發租賃業務潛在廠商; |
4 |
行業經驗要求 |
具有廠商租賃業務及設備融資相關工作經驗,熟悉廠商租賃業務;具有廠商、供應商業務關系者優先; |
5 |
負責設備供應廠商、經銷商的合作與管理,建立和維護相應業務渠道,促進業務拓展,及租后客戶管理工作; |
5 |
工作年限要求 |
相關崗位5年以上工作經歷; |
6 |
協調與項目相關的內部關系,包括廠商和經銷商調研工作、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查等; |
6 |
英語要求 |
英語熟練,能獨立用英語溝通者優先; |
7 |
積極配合公司其他部門就推進項目運行而開展的工作,配合內外部監管部門對業務的檢查,協助整改措施的督辦。 |
7 |
其他要求 |
熟悉財務、項目投資、法律等相關行業背景知識,具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,善于維護客戶關系;具有獨立操作項目的能力,市場開拓能力和新業務開發能力;具有較強的溝通能力和應變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等;高度責任感,具有較強的團隊協調與合作能力,能適應高頻率出差。個人素質和能力突出的年齡等方面條件可適當放寬。 |
設備管理崗 |
1 |
1 |
負責公司租賃業務的設備現場檢查、評估及殘值設定; |
1 |
年齡 |
35周歲以下; |
2 |
撰寫設備分析及評估報告; |
2 |
學歷要求 |
全日制大學本科及以上; |
3 |
負責租賃設備的再營銷工作; |
3 |
所學專業要求 |
金融、會計、機械設備或管理等相關專業; |
4 |
負責建立和維護公司租賃設備數據庫、資源/資料; |
4 |
行業經驗要求 |
具有設備管理工作經驗;具有注冊資產評估師資格者優先; |
5 |
定期檢查租賃資產,并撰寫租賃資產狀況分析報告。 |
5 |
工作年限要求 |
相關崗位5年以上工作經歷; |
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6 |
英語要求 |
英語熟練,能獨立用英語溝通者優先; |
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7 |
其他要求 |
具備較強的分析能力、溝通協調能力及規劃能力;有強烈的工作責任心及團隊合作精神,工作積極主動且能獨立工作。個人素質和能力突出的年齡等方面條件可適當放寬。 |
賬務信息崗 |
1 |
1 |
根據租賃合同,檢查、跟蹤并確認租賃業務應收、應付款項的處理情況; |
1 |
年齡 |
35周歲以下; |
2 |
檢查核對租賃業務系統對于租賃應收款項的計算規則、結果與公司定價政策的一致性; |
2 |
學歷要求 |
全日制大學本科及以上; |
3 |
根據公司租賃業務發展情況,及時溝通相關業務的會計確認、計量及核算規則,梳理完善工作流程; |
3 |
所學專業要求 |
財會、金融、投資、經濟等相關專業; |
4 |
跟蹤已租賃項目,進行租金利率調整的系統維護及核對確認; |
4 |
行業經驗要求 |
具有金融行業或企業會計、財務等相關工作經驗,具有會計從業資格;具有注冊會計師資格者優先; |
5 |
統計、分析運營數據,編制相關報表; |
5 |
工作年限要求 |
相關崗位5年以上工作經歷; |
6 |
公司租賃業務系統超級用戶。 |
6 |
英語要求 |
英語熟練,能獨立用英語溝通者優先; |
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7 |
其他要求 |
工作認真細致,有條理,理解和分析能力強,有責任感,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;工作積極主動,獨立學習和獨立工作能力強。 |
系統管理崗 |
1 |
1 |
公司租賃業務系統超級用戶,進行系統業務參數的日常管理與維護; |
1 |
年齡 |
35周歲以下; |
2 |
租金、手續費等租賃業務應收款項的收取、發票寄送等應收款日常處理與管理; |
2 |
學歷要求 |
全日制大學本科及以上; |
3 |
租賃合同信息的系統錄入復核及日常維護; |
3 |
所學專業要求 |
財會、金融、投資、經濟等相關專業; |
4 |
跟蹤已租賃項目,進行租金利率調整的系統維護工作; |
4 |
行業經驗要求 |
具有較強的系統操作能力和辦公軟件的應用能力; |
5 |
編制相關業務報表。 |
5 |
工作年限要求 |
相關崗位5年以上工作經歷; |
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6 |
英語要求 |
英語熟練,能獨立用英語溝通者優先; |
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7 |
其他要求 |
具備較強的服務意識和溝通協調能力;有強烈的工作責任心及團隊合作精神;工作積極主動,細致認真,具備較強的獨立學習和獨立工作能力。 |
會計崗 |
1 |
1 |
指導公司員工辦理報銷等財務開支事宜; |
1 |
年齡 |
35周歲以下; |
2 |
根據規定的會計科目,設置賬戶; |
2 |
學歷要求 |
全日制大學本科及以上; |
3 |
編制各項財務開支的會計記賬憑證,按照適用的會計核算方式及時記賬; |
3 |
所學專業要求 |
財會、金融等相關專業; |
4 |
準確及時計算各種稅種、繳納稅款,按期向稅務機關報送報表及納稅資料; |
4 |
行業經驗要求 |
具有三年以上財務相關工作經驗,持有注冊稅務師證書者優先; |
5 |
研究企業所得稅等政策; |
5 |
工作年限要求 |
相關崗位3年以上工作經歷; |
6 |
整理會計憑證及各類賬簿等會計檔案。 |
6 |
英語要求 |
英語熟練,能獨立用英語溝通者優先; |
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7 |
其他要求 |
熟悉財會政策法規;熟悉稅務政策;熟悉常用財務管理軟件;自律性強,有強烈的工作責任心和團隊合作精神;能承擔較大的工作壓力;較好的人際溝通能力。 |
審計及信貸檢查崗 |
1 |
1 |
負責對公司各項內部控制制度及業務操作流程進行審查和評價; |
1 |
年齡 |
35周歲以下; |
2 |
起草并撰寫審計報告,監督在審計中所發現的問題的改進情況; |
2 |
學歷要求 |
全日制大學本科及以上; |
3 |
配合法定審核和檢查工作,做好外部審計的協調工作; |
3 |
所學專業要求 |
經濟、金融、審計等相關專業; |
4 |
負責對公司信貸流程、風險評級程序、租賃資產減值準備計提等的審查; |
4 |
行業經驗要求 |
具有豐富的金融企業審計、財務管理、內控等相關工作經驗;熟悉銀行對公信貸業務,對融資租賃業務有一定了解,熟悉金融行業有關法律法規; |
5 |
監督信貸職能、配合做好規范的審查和核準工作; |
5 |
工作年限要求 |
具有大中型企業相關崗位5年以上工作經歷; |
6 |
完成部門交辦的其他工作。 |
6 |
英語要求 |
英語熟練,能獨立用英語溝通者優先 |
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7 |
其他要求 |
風險意識強,善于溝通,具有較強的分析判斷能力和團隊合作意識。有較強的文字功底,能獨立撰寫有關制度和報告;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;業務綜合素質較強。個人素質和能力突出的年齡等方面條件可適當放寬。 |
人力崗 |
1 |
1 |
負責員工日常薪資核算,社保及相關福利項目的辦理; |
1 |
年齡 |
35周歲以下; |
2 |
負責公司員工各類休假管理、考勤監督; |
2 |
學歷要求 |
全日制大學本科及以上; |
3 |
負責公司人力資源管理系統的日常維護管理及優化工作; |
3 |
所學專業要求 |
人力資源、勞動保障、管理類相關專業 |
4 |
負責公司勞動用工和勞動合同的日常管理工作; |
4 |
行業經驗要求 |
具有三年以上大中型企業人力資源工作經驗,有薪酬管理及人力信息系統開發工作經驗者優先; |
5 |
協助完成公司招聘相關工作; |
5 |
工作年限要求 |
相關崗位3年以上工作經歷; |
6 |
協助研究、制訂公司各項人力資源管理制度; |
6 |
英語要求 |
英語熟練,能獨立用英語溝通者優先; |
7 |
根據統一安排,完成公司其他人力資源管理事務性工作。 |
7 |
其他要求 |
熟悉人力資源各項法規制度、具有獨立工作能力,溝通協調能力強,善于與人交往,能承受較大的工作壓力;有較強的文字功底,能獨立撰寫有關制度和報告;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;業務綜合素質較強。 |
IT及行政助理崗(勞務派遣制) |
1 |
1 |
負責公司辦公計算機、打印機、復印機、傳真機、掃描儀、投影儀、電話會議設備等硬件設備及日常辦公網絡設備的安裝、管理及維護;及時發現設備故障,準確判斷故障原因,并迅速解決,協調制定設備維護計劃; |
1 |
年齡 |
30周歲以下; |
2 |
負責公司辦公電話的開通、管理和維護; |
2 |
學歷要求 |
全日制大學專科及以上; |
3 |
負責公司辦公IT設備資產管理和維護; |
3 |
所學專業要求 |
計算機相關專業; |
4 |
配合公司有關崗位進行安保管理,負責員工門禁卡和入門卡的登記辦理; |
4 |
行業經驗要求 |
熟悉計算機軟硬件和網絡技術,具有IT設備管理經驗,具有OA或系統管理經驗者優先; |
5 |
協助辦理公司公文交換、流轉及其他日常行政事務性工作; |
5 |
工作年限要求 |
具有大中型企業相關崗位2年以上工作經歷; |
6 |
完成部門交辦的其他工作。 |
6 |
英語要求 |
具有一定的英語聽說讀寫能力者優先; |
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7 |
其他要求 |
具有良好的口頭及文字表達能力、溝通能力和團隊協作精神;具有較強的服務意識;熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備,綜合素質較好。 |
總計 |
15 |
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