根據省市關于我縣公開招聘教師計劃的批復，擬向社會公開招聘教師。為保證此次公開招聘工作的順利進行，特制定如下方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會，公開招考，擇優聘用。
二、招聘數額和崗位
1、全縣共招聘教師160名，其中鄉鎮中小學教師140名，在縣教體局下屬學校從事教學工作(詳見附表《2016年故城縣公開招聘鄉鎮中小學教師崗位表》);職教中心教師20名，含語文4名、數學2名、英語3名、財務會計3名、計算機應用3名、機械2名、農學1名、建筑1名、電子電工1名。
2、本次公開招聘設置部分“服務基層項目計劃”崗位，如某“服務基層項目計劃”崗位報名人數不足開考要求，則該崗位轉為普通崗位使用。具體崗位詳見附表《2016年故城縣公開招聘鄉鎮中小學教師崗位表》。
三、招聘對象和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2、戶籍要求：限衡水市(含衡水市所轄各縣、市、區)戶籍(應屆畢業生除外)。截止日期以2016年10月31日之前(含10月31日)有效。故城縣公開招聘的人事代理、合同制人員不受戶籍限制。
3、學歷和專業要求：報考鄉鎮中小學教師的考生需具備全日制普通專科或以上學歷，專業不限;報考職教中心教師崗位的考生第一學歷須為普通全日制本科及以上學歷，專業與招聘崗位相同或相近。
4、年齡要求： 35周歲以下(1981年10月31日之后出生，含10月31日)。
5、考生必須取得教師資格證書。已通過教師資格考試暫未發證的，需提供相關教師資格認定機構出具各項成績考試合格的證明。普通全日制本科以上學歷無教師資格證者允許報名參加考試，一經錄用須兩年內取得教師資格證，否則取消錄用。
6、“服務基層項目計劃”的崗位條件：符合崗位條件、服務期滿(時間截至2016年10月31日之前，含10月31日)合格的“選聘高校畢業生到村任職工作(大學生村官)”、“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、高校畢業生“三支一扶計劃”、“大學生村醫計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。
7、有下列情形之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)現役軍人、公務員、事業單位工作人員、非應屆畢業全日制普通高校在讀學生不在招聘范圍。
(4)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘辦法和程序
成立公開招聘工作領導小組，負責對招聘工作的領導和監督，確保公開、公平、公正。
考試采取筆試、面試的方式進行，筆試委托第三方命題、閱卷，面試委托異地考官。
(一)報名
1、網上報名
符合條件的畢業生于2016年12月12日8:30至12月16日18:00登錄“故城縣公開招聘考試網上報名系統”(www.gcwsbm.gov.cn)進行網上報名，網報流程為：
申請報名號→考生登錄→填寫報名信息→網上審核→審核通過后選擇所報考的崗位→打印《報名信息表》
2、報名信息確認
(1)時間：2016年12月19日至2016年12月25日，上午為8點30分至-11點30分，下午為2點至5點。
(2)地點：故城縣教育體育局。
(3)需提交的材料：身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證的原件及復印件(a4紙)1份、網上報名信息表1份。服務基層人員”須攜帶服務期滿的相關證書原件及復印件。2008年以前取得的教師資格證，須提供本人檔案查驗《教師資格認定申請表》。
報名信息確認無誤，繳納報名考務費,并領取《準考證》。按照物價部門文件，每人收取考試報名考務費100元，用于考試費用支出。
3、注意事項
每人限報考一個崗位，出現報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。同一個崗位應聘人數與招聘人數之比原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數直至符合比例要求。減少至最低后仍達不到3:1比例的取消該崗位招聘，服務基層項目人員報考比例仍達不到2:1的取消該崗位招聘，通知應聘人員改報其它符合條件的崗位。
(二)考試考核
考試采取筆試、面試的方式進行，本次考試不指定考試用分，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
1、應聘鄉鎮中小學教師的考生
分為筆試、面試兩部分。
①筆試
筆試為閉卷考試。考生憑《準考證》和身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。
筆試內容：根根所報考學科考試初中和高中基礎知識(初中占40%，高中占60%)，試卷滿分100分，120分鐘答題時間，筆試成績按60%記入總分。
筆試最低合格線由縣招聘工作領導小組確定。對在筆試最低合格分數線以上的考生，根據招聘計劃和筆試總成績，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試成績和進入面試人員名單在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網公布，請及時關注。
②面試
面試采取說課方式進行(要求不使用多媒體設備)，說課時間控制在5分鐘以內，說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。面試采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，滿分為100分，面試成績按40%計入總分。
面試內容為故城縣現行小學相應學科教材。
面試結束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成總成績，保留小數點后兩位。并在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網上公布。
2、應聘職教中心教師的考生
分為筆試、面試兩部分。
①筆試
筆試為閉卷考試，考生憑《準考證》、身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。
筆試內容為：高中以上基礎知識(其中語文40%，英語30%，數學30%)，試卷滿分100分，120分鐘答題時間，筆試成績按60%計入總分。
筆試最低合格分數線由縣招聘工作領導小組確定，根據招聘計劃和筆試成績分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。
②面試
面試采取說課方式進行(要求不使用多媒體設備)，說課時間控制在10分鐘以內，說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。面試采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，滿分為100分，面試成績按40%計入總分。
面試內容為故城縣職教中心現行相應學科(專業)教材。
面試結束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成總成績，保留小數點后兩位。并在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網上公布。
3、每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢，當比例內末位總成績出現并列時，一同進入體檢。
(三)體檢
根據每人的總成績，按從高分到低分的原則，確定進入體檢人員。末位考生總成績如出現并列，以筆試成績高者優先(如果存在“服務基層項目計劃”學科崗位轉為普通學科崗位，并且末位成績并列人員中有服務基層項目人員，則服務基層項目人員優先)。如有放棄進入體檢資格者按總成績依次依次遞補。
體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由參加體檢的考生負擔。如出現體檢不合格者則按從高分到低分原則依次遞補。
體檢結束后，縣紀委、人社局、教體局對體檢合格人員進行最后資格審查，審查合格擬錄用人員名單在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網上公布。
對在公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消擬聘資格，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期間無異議或有異議但經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理相關手續。試用期為一年。
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