為彌補警力不足，根據工作需要，池州市公安局決定面向社會公開招聘輔警，現就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、面向社會、公開招聘
2、考試考察、競爭擇優
3、統一組織、分工負責
二、招聘計劃
本次公開招聘出入境管理部門人像采集崗位警務輔助人員2人。
三、招聘條件
1、政治素質高、品德修養好，有工作責任心，有耐心，有敬業精神，遵守國家法律法規，遵守公安機關的工作紀律和有關工作制度，無違法犯罪記錄;
2、高中以上學歷，熟悉攝影技術，具有一定的photoshop圖像處理能力;具備英語等外語專業水平者優先(專業英語八級予以加分)。
3、女性，年齡18周歲以上，38周歲(含)以下(1979年1月1日至1997年12月31日之間出生)，身體健康，相貌端正，口齒清晰。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3、現役軍人;
4、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在處分期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員、受到黨紀政紀處分期未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期內或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、招聘步驟
1、報名
本次招聘考試報名采用現場報名的方式進行，報名地點設在池州市人事考試中心(電話：0566-2617353)，報名時間為2016年12月12日09:00至12月14日12:00，報名時需提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料原件、復印件及2張本人近期彩色免冠證件照(兩寸)，并按規定繳納考試費用(根據安徽省物價局、安徽省財政廳相關文件規定，按120元/人標準收取費)，逾期不再受理。
為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3：1。不足規定開考比例的，相應核減崗位招聘計劃數。
2、考試
考試分技能測試、面試兩個環節。技能測試內容為攝影技術、photoshop圖像處理能力等，滿分100分;面試采取結構化面試方式，滿分100分。面試時間、地點另行通知。
考試時間為2016年12月19日，具體安排詳見準考證，考試地點均設在池州市城區。
考生考試成績按照“技能測試成績×50%+面試成績×50%”合成，結果保留2位小數，小數點后第三位四舍五入。
3、資格復審
根據崗位招聘計劃數和應聘人員合成成績，按照從高分到低分等額確定資格復審人選。最后一名如有數名考生合成成績相同的，依次按技能測試成績、面試成績高低順序排序。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、準考證、報名資格審查表、學歷證書等材料的原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片4張。
資格復審合格人員，進入體檢、考察程序。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其進入下一環節資格，由此出現人選缺額的，在規定的時間內按合成成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審具體時間、地點另行通知。
4、體檢、考察
體檢工作由市公安局組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察對象。考察由池州市公安局組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。
體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，依合成成績從高分到低分依次等額遞補。
5、公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員并公示。公示期為5天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。
五、相關待遇
1、被聘用的輔警人員工作地點為池州市公安局，實行勞務派遣方式，依法簽訂勞動合同，根據全市統一社會保險繳納標準為簽訂勞動合同人員繳納社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和職工救助險)，配備制式服裝，由池州市公安局按有關規章制度管理，實行年度及月考核和淘汰制。
2、薪酬待遇按照市公安局有關規定執行。
六、其他事宜
1、本次招聘相關信息，陸續在池州市公安局、池州市人事考試網網站發布。
2、本公告由池州市公安局政治部負責解釋。
政策咨詢電話：0566-2818266
考務咨詢電話：0566-2617353
監督電話：0566-2818011
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。
池州市公安局
2016年12月8日
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